Lead Talent Acquisition – IT (Lyon) | Restos & Transport

Hara Solidarity Consulting; Lyon; Sur place; EUR 46 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre restaurant : 10 € / jour

Transport en commun pris en charge à /

Abonnement mobilité durable pris en 1

Résumé du poste

HARA recherche un chargé de recrutement IT capable de recueillir les besoins, définir les profils et piloter la recherche candidats à partir de sources internes et externes.

Vous piloterez la diffusion d’annonces, analyserez les candidatures et conduirez les entretiens jusqu’à la proposition et signature du contrat, en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles.

Qualifications

• Bonne compréhension des métiers IT et capacité à rédiger des fiches de poste adaptées.
• Maîtrise du sourcing avancé et des canaux de diffusion adaptés.

Responsabilités

• Recueillir les besoins et définir les profils recherchés; analyser la demande et caractéristiques du poste.
• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et diffusion des offres sur les supports appropriés.
• Identifier, contacter et sélectionner les candidats; organiser les entretiens et évaluer les profils.
• Réaliser les entretiens et proposer le candidat retenu; assurer le suivi jusqu'à signature du contrat.
• Réaliser des reportings et gérer les aspects administratifs de l'embauche.

Connaissances

Sourcing avancé

Évaluation candidat

Gestion de l'expérience candidat

Communication efficace

Outils

LinkedIn Recruiter

Boolean search

CVthèques

GitHub

Description du poste

HARA recherche un chargé de recrutement IT capable de recueillir les besoins, définir les profils et piloter la recherche candidats à partir de sources internes et externes.

Vous piloterez la diffusion d’annonces, analyserez les candidatures et conduirez les entretiens jusqu’à la proposition et signature du contrat, en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles.