Recruteur IT (H / F)

ALTECA; Villeurbanne; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée qui valorise le bien-être et l'évolution de ses collaborateurs. En tant que recruteur IT, vous jouerez un rôle clé dans le développement des équipes en détectant les talents d'aujourd'hui et de demain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour répondre aux besoins de recrutement dans un environnement dynamique et inclusif. Avec un fort accent sur la formation et le développement personnel, cette entreprise offre des opportunités de croissance et un cadre de travail hybride, tout en s'engageant pour la responsabilité sociale et l'inclusion. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Transport pris en charge à 75%

Tickets restaurants pris en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT

Accès au CSE

Formations personnalisées

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en recrutement dans une ESN ou cabinet.
• Maîtrise des enjeux du recrutement et orientation résultats.

Responsabilités

• Analyser les besoins et formaliser les profils recherchés.
• Détecter, sélectionner et gérer les candidats tout au long du processus.
• Contribuer au développement de la marque employeur.

Connaissances

Recrutement

Communication

Analyse des besoins

Sourcing

Gestion des embauches

Formation

2 années d'expérience en recrutement

Outils

Outils de recrutement

Description du poste

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution avec qui nous développons plus de la moitié de nos projets en engagement.

En tant que Recruteur IT (H / F), dans nos locaux du siège à Lyon (45 Rue Anatole France - 69 100 Villeurbanne), vous serez rattaché(e) au Directeur Recrutement (basé lui aussi au Siège Social). Interlocuteur privilégié et manager direct, il assurera votre intégration durant vos trois premiers mois dans l'entreprise, votre montée en compétences, vos points de suivi tout au long de vos missions et vos entretiens annuels.

Faire partie de l'équipe Recrutement, c'est d'abord faire partie d'un collectif bienveillant et soudé. C'est aussi avoir la possibilité d'intervenir de manière transverse sur des projets liés à la Direction Recrutement France. C'est avoir des moyens et outils à votre disposition pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, en travaillant en proximité avec les managers et les commerciaux et en étant au cœur du développement de vos périmètres.

Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).

Votre mission

Recruteur(se) IT passionné(e), vous détectez et embarquez les talents et potentiels d'aujourd'hui et de demain. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes opérationnelles et commerciales pour recruter les meilleurs profils pour nos deux BU (France Nord et France Sud).

Voici vos principales missions :

1. Analyser et formaliser les besoins de vos périmètres
2. Détecter et rechercher les candidats (publication d'offres, utilisation de canaux de chasse / sourcing, exploitation du vivier / partenariats / relations écoles)
3. Sélectionner et identifier les talents et potentiels (assurer l'entretien RH, organiser l'entretien opérationnel)
4. Gérer les embauches et contractualisation
5. Animer des jobdating, innover en matière d'évènement
6. Suivre vos objectifs de recrutements et reporter votre activité
7. Contribuer au développement de la marque employeur et aux projets transverses de la Direction Recrutement

Le profil idéal

Votre profil : vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire en ESN et / ou Sociétés de Conseil et / ou Cabinet de Recrutement / Chasse. Vous maîtrisez les enjeux du recrutement et êtes orienté(e) résultats.

Votre personnalité : vous avez un bon niveau de communication et faites preuve de professionnalisme avec l'ensemble des acteurs du Recrutement. Vous avez l'esprit d'équipe et contribuez efficacement à l'atteinte des objectifs. Autonome et force de proposition, votre tempérament vous permet de toujours aller de l'avant et de faire preuve de ténacité.

Type de contrat proposé : temps plein

Le process de recrutement :

Roxane, Responsable Recrutement sur les fonctions Support vous contactera pour un premier entretien. Si cet entretien est validé, vous rencontrerez par la suite Julien ROLANDO, Directeur du Recrutement.

Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivi au moins 1 formation en 2022).

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !