Recruteur Indépendant - Sarreguemines H / F

Atrihom; Sarreguemines; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en France recherche un professionnel avec 3 à 5 ans d'expérience en recrutement pour gérer la prospection et le sourcing de candidats. Le candidat devra être autonome et à l'aise avec les outils digitaux pour maximiser son impact. Le salaire proposé est compris entre 30 000 et 50 000 EUR par an, avec une flexibilité dans l'organisation du travail.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Outils métier dédiés

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
• Esprit entrepreneurial et forte détermination.
• Capacité à gérer plusieurs missions.

Responsabilités

• Démarchez activement des entreprises pour créer des opportunités.
• Rencontrez des candidats et qualifiez-les pour des placements.
• Utilisez des outils digitaux pour atteindre vos cibles.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Sourcing

Communication digitale

Gestion émotionnelle

Description du poste

Vos missions concrètes :

• Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
• Sourcing : rencontrez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis.
• Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses !
• Accompagnement : soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utilisez outils digitaux et réseaux sociaux pour vous démarquer et atteindre vos cibles. Vous êtes votre propre patron !

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement sera récompensé par des revenus proportionnels, avec une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Travailler avec Via Atrihom, c'est :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative à nos experts, pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés,
• Bénéficier d'un accompagnement sur-mesure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante dans un réseau convivial valorisant professionnalisme et savoir-faire.

Le profil recherché :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire,
• Une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client,
• Un esprit entrepreneurial et une forte détermination,
• Capacité à gérer plusieurs missions, décisionnelle et gestion émotionnelle solides.

Intéressé.e ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, vous recevrez une réponse rapidement.
2. Participez à notre webinar de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

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