Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !
A propos du poste :
Vos missions
- Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
- Sourcing : recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis.
- Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour des rencontres fructueuses.
- Accompagnement : soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre clientèle.
- Communication : utilisez les outils digitaux et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître.
Cette liste n'est pas exhaustive, vous êtes votre propre patron et pouvez organiser votre travail comme vous le souhaitez.
Profil recherché :
Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
- Votre investissement sera récompensé par des revenus allant de 30 000 à 50 000 EUR par an.
- Valorisez et développez vos compétences.
- Organisez votre travail de façon flexible et autonome.
- Accédez à des outils dédiés aux métiers du travail temporaire.
- Déléguez la gestion administrative à nos experts pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
- Recevez des rapports d'activité personnalisés.
- Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure.
- Rejoignez une entreprise reconnue, avec une note de 4,9 étoiles sur Google.
Le profil idéal :
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
- Une forte orientation commerciale et un sens du service client.
- Esprit entrepreneurial et détermination à réussir.
- Capacité à gérer plusieurs missions et à prendre des décisions rapidement.
Intéressé.e ? Voici notre processus de recrutement :
- Postulez à notre offre, puis notre équipe vous contactera rapidement.
- Participez à notre webinar de présentation.
- Passez un entretien de recrutement.
- Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
- Lancez votre activité avec notre soutien.
Postuler, c'est vivre une aventure professionnelle enrichissante. N'attendez plus, votre nouvelle carrière vous attend !