Recruteur indépendant H/F - DAX

Envie de voler de vos propres ailes ?

Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial. C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos de l'entreprise :

Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante avec Via Atrihom. Nous vous proposons de devenir recruteur indépendant dans l'intérim, sous le statut d'agent commercial, pour une carrière dynamique et sécurisée.

A propos du poste :

Vos missions :

• Prospection et négociation commerciale : démarcher activement les entreprises et persuader de travailler avec vous, dans tout secteur d'activité.
• Sourcing : rencontrer des candidats, engager des échanges, et qualifier pour des placements réussis.
• Mise en relation : faire matcher candidats et entreprises pour des rencontres fructueuses.
• Accompagnement : être à l'écoute et réactif pour fidéliser votre clientèle.
• Communication : utiliser les outils digitaux et réseaux sociaux pour vous démarquer et atteindre vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes votre propre patron et pouvez organiser votre activité comme vous le souhaitez.

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

• Revenus potentiels de 30 000 à 50 000 EUR par an selon votre investissement.
• Valoriser et développer vos compétences.
• Organiser votre travail de manière flexible et autonome.
• Utiliser des outils dédiés au travail temporaire.
• Déléguer la gestion administrative à nos experts.
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés.
• Bénéficier d’un accompagnement sur-mesure.
• Rejoindre une entreprise reconnue, avec une note de 4,9 étoiles sur Google.

Le talent que nous recherchons :

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
• Une forte orientation commerciale et un bon sens du service client.
• Esprit entrepreneurial et détermination à réussir.
• Capacité à gérer plusieurs missions et prendre des décisions rapidement.

Intéressé(e) ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez et recevez une réponse rapide.
2. Participez à notre webinar de présentation.
3. Passez un entretien.
4. Discutons ensemble de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien.

Prêt(e) pour cette aventure professionnelle ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !