Recruteur indépendant H / F - BOURGES

VIA ATRIHOM; Bourges; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim. Cette opportunité vous permet de transformer votre passion pour les ressources humaines en une carrière épanouissante, tout en bénéficiant d'une flexibilité totale dans votre travail. Vous serez en charge de la prospection, du sourcing et de la mise en relation entre candidats et entreprises. Avec des revenus proportionnels à votre investissement, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler de manière autonome tout en étant accompagné par une équipe d'experts. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et passionnante !

Prestations

Flexibilité de travail

Outils dédiés aux métiers du travail temporaire

Accompagnement sur-mesure

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Forte orientation commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale avec les entreprises.
• Sourcing et mise en relation des candidats avec les entreprises.

Connaissances

Recrutement

Négociation commerciale

Sourcing

Communication digitale

Gestion de la relation client

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste : Vos missions

Concrètement... Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail ou en espace de coworking. Voici votre quotidien d'entrepreneur dans le travail temporaire :

• Prospection et négociation commerciale : démarcher activement les entreprises et persuader les de travailler avec vous. Créer des opportunités dans tout secteur d'activité !
• Sourcing : rencontrer des candidats prometteurs, engager des échanges constructifs et qualifier pour des placements réussis.
• Mise en relation : faire matcher candidats et entreprises pour des rencontres fructueuses.
• Accompagnement : être à l'écoute et réactif pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utiliser les outils digitaux et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créer votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive, vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels, avec une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an !

Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative à nos experts, pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés,
• Profiter d'un accompagnement sur-mesure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le talent que nous recherchons :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Une forte orientation commerciale, le sens du service client.
• Un esprit entrepreneurial et une détermination à réussir.
• Capacité à gérer plusieurs missions, une décision importante et une gestion émotionnelle solide.

Convaincu(e) que cette opportunité est faite pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postuler à notre offre, puis recevoir une réponse rapide de notre équipe.
2. Participer à notre webinar de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec nous à vos côtés !

En postulant, vous vous lancez dans une aventure professionnelle passionnante. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...