Recruteur indépendant H / F

PLACEMENT uniquement svp; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une communauté dynamique de recruteurs indépendants et transformez le secteur du recrutement avec une approche innovante. Ce rôle vous offre la liberté entrepreneuriale de développer votre propre portefeuille de clients tout en bénéficiant d'un soutien communautaire. Vous serez responsable de la détection des talents, de la gestion du processus de recrutement et de l'établissement de relations durables avec les candidats. Avec des outils performants à votre disposition et des opportunités de revenus attractives, vous aurez la chance de faire une réelle différence dans le monde du travail. Si vous êtes passionné par le recrutement et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Liberté Entrepreneuriale

Support Communautaire

Formations Continues

Commissionnement attractif

Qualifications

• Passion pour le recrutement et le développement commercial.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients et travailler de manière autonome.
• Mener des entretiens approfondis pour évaluer les candidats.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion du temps

Développement commercial

Autonomie

Recrutement

Formation

Expérience en recrutement

Outils

Outils numériques de recrutement

Description du poste

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Recruteur • Champigny-sur-Marne

Dernière mise à jour: il y a 6 heures

Description de poste

À propos de nous

Consultant Recrutement Freelance - Paris - Val de Marne

Rejoignez Le Mercato de l'Emploi !

Proximité, agilité, réactivité : Transformez le recrutement avec Le Mercato de l'Emploi !

Le Mercato de l'emploi est le premier réseau national de recruteurs indépendants, réunissant plus de 500 professionnels qui ont choisi d'entreprendre au sein d'une communauté dynamique. Nous incarnons les valeurs de la Passion, du Partage, de l'optimisme, de la Réussite et de l'impact Social. Grâce à une structure agile, nous nous adaptons constamment aux défis du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques de nos partenaires.

Au-delà du simple recrutement, nous nous efforçons de révéler les potentiels individuels et de créer des synergies idéales entre candidats et entreprises.

Notre modèle innovant, basé sur l'indépendance et l'innovation digitale, séduit chaque jour de nouveaux clients.

Venez partager notre ambition de devenir le leader du recrutement dans tous les territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Liberté Entrepreneuriale : Développez votre propre portefeuille de clients et choisissez avec qui vous souhaitez travailler.
2. Support Communautaire : Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire de plus de 500 recruteurs freelances chevronnés.
3. Outils Performants : Accédez à des outils numériques de pointe : jobboards, CVthèques, et logiciels de suivi de candidature.
4. Formations Continues : Profitez de formations sur les dernières tendances du recrutement et du développement commercial.
5. Opportunités de Revenus : Profitez d'un commissionnement attractif et non plafonné sur honoraires de mission.

Vos missions :

1. Entrepreneuriat : Faites de votre ambition une réalité en lançant et développant votre propre projet entrepreneurial dans le secteur du recrutement.
2. Détection des Talents : Devenez un véritable dénicheur de pépites en identifiant et évaluant les meilleurs profils dans les secteurs qui vous passionnent.
3. Entretiens Stratégiques : Menez des entretiens approfondis pour évaluer aussi bien les compétences techniques que le savoir-être des candidats, et ainsi garantir le meilleur matching possible.
4. Développement de Portefeuille : Construisez et animez votre propre réseau de clients, en tissant des relations solides pour leur proposer des solutions de recrutement sur mesure.
5. Pilotage du Recrutement : Gérez l'intégralité du processus, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des talents, pour un accompagnement à forte valeur ajoutée.
6. Relations Durables : Constituez une base de candidats qualifiés et entretenez une relation de confiance sur le long terme, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel.

Profil recherché :

1. Passion pour le Recrutement et le Développement Commercial : Vous avez une passion pour le recrutement et une forte appétence pour le développement commercial.
2. Excellentes compétences en communication : Vous possédez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
3. Autonomie et Gestion du Temps : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps.
4. Expérience précédente en recrutement : Une expérience préalable en recrutement est un atout, mais pas obligatoire.