Recruteur Indépendant h/f

TN France; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des recruteurs passionnés par les relations humaines et le partage. Ce rôle vous permet de travailler à votre rythme, en développant un portefeuille clients et en gérant des processus de recrutement. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive basée sur la mission ou le succès, tout en ayant accès à des outils de recrutement modernes. Rejoignez un réseau de plus de 500 recruteurs indépendants où l'autonomie et la flexibilité sont valorisées. Si vous aimez relever des défis et que vous êtes motivé, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Excellente communication et aisance relationnelle requises.
• Capacité d'analyse et de prise de décision rapide est essentielle.

Responsabilités

• Développement et gestion d'un portefeuille clients.
• Conduite des entretiens et évaluation des candidats.
• Conseiller les entreprises dans la gestion de leur recrutement.

Connaissances

Communication

Analyse

Prise de décision rapide

Autonomie

Proactivité

Sens du service

Outils

Job boards

ATS

CRM

Description du poste

Vous recherchez un emploi non salarié avec du contact humain, du partage mais tout en n'étant pas seul ?

Rejoignez nous au Mercato de l'emploi, un réseau de plus de 500 recruteurs indépendants mais jamais seuls.

Chaque jour, notre objectif est de créer des rencontres entre le Bon candidat et la Bonne entreprise. Ce travail n'est possible que lorsque nous sommes passionnés des relations humaines et du travail des entreprises.

Vous souhaitez travailler à votre rythme ? Que ce soit rapide ou en prenant votre temps, pas de problème, VOUS décidez de ce que vous voulez faire et dans le délai qui vous convient le mieux. Notre réseau est là pour vous aider.

Responsabilités :

• Développement et gestion d'un portefeuille clients (prospection, négociation, fidélisation).
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux adaptés.
• Chasse de talents (sourcing, approche directe, réseaux professionnels).
• Conduite des entretiens et évaluation des candidats.
• Présentation des profils aux clients et suivi du processus de recrutement.
• Conseiller les entreprises dans la gestion de leur recrutement.

Conditions de Travail :

• 100% télétravail, horaires flexibles.
• Rémunération attractive à la mission ou au succès.
• Accès à des outils de recrutement (job boards, ATS, CRM).

Qualités Personnelles :

• Excellente communication et aisance relationnelle.
• Esprit d'analyse et capacité de prise de décision rapide.
• Autonomie, proactivité et goût du challenge.
• Sens du service et orientation résultat.

Liste non exhaustive et non restrictive, il suffit d'être motivé !

Contactez-moi si vous souhaitez en savoir plus.