Recruteur Indépendant en Collectif de Recrutement H / F

Bureau des Talents; Levallois-Perret; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de recrutement innovante recherche un recruteur spécialisé dans les profils Tech ou Sales. Vous serez responsable de la rédaction des offres, de la recherche de candidats et de la gestion des entretiens de pré-qualification. Cette position est entièrement remote ou hybride, avec une rémunération basée sur les commissions pouvant aller de 40 à 60 %. Rejoignez une équipe bienveillante et ambitieuse.

Prestations

Possibilité de devenir associé

Équipe bienveillante

100 % remote-friendly

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement dans le secteur Tech ou Sales.
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
• Excellentes compétences en communication et relation client.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
• Sourcer des candidats via LinkedIn et autres plateformes.
• Mener des entretiens de pré-qualification.

Connaissances

Expérience en recrutement sur profils Tech ou Sales

Autonomie et organisation

Capacité d'écoute et sens du relationnel

Force de proposition

Intérêt pour les environnements Tech et IA

Compréhension des enjeux de Culture-Fit

Outils

ATS Flatchr

LinkedIn

Waalaxy

Tactiq

Description du poste

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

• Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr
• Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers)
• Mener les entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses claires aux clients
• Développer ton propre vivier de talents et d'entreprises

Must-have

• Expérience confirmée en recrutement sur profils Tech (Dev, Data, DevOps) ou Sales (BizDev, Account Manager, Head of Sales), Finance ou Industrie / BTP
• Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial
• Excellente capacité d'écoute et sens du relationnel
• Force de proposition et goût pour l\'innovation RH
• Intérêt fort pour les environnements Tech, IA ou SaaS
• Bonne compréhension des enjeux de Culture-Fit en recrutement

Infos pratiques

• Mission freelance - 100 % télétravail ou hybride selon ton envie
• Outils fournis : ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec
• Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteurs
• Possibilité de devenir associé
• Évoluer vers une verticale Bureau des Talents à terme

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Facturation au succès : 40 à 60 % des commissions selon ton niveau d\'implication et marge totale facturée (détection du besoin, sourcing, entretiens, relation client)
• Paniers moyens entre 8K€ et 20K€
• Missions confiées en lien avec ton expertise
• Apports d\'affaires encouragés et commissionnés
• Équipe bienveillante, ambitieuse, 100 % remote-friendly

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien de préqualification (15 min)
• Entretien avec les 2 fondateurs Alex et Marie (60 min)
• Test de sourcing ou étude de cas rapide