Vos missions concrètes :
- Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité !
- Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis.
- Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses !
- Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
- Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.
Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels, allant de 30 000 à 50 000 EUR par an ! Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :
- Valoriser et développer vos compétences,
- Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
- Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
- Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier,
- Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,
- Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure,
- Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.
Le profil recherché :
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire,
- Une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client,
- Un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir,
- La capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide.
Processus de recrutement :
- Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de notre équipe de recrutement.
- Participez à notre webinar de présentation.
- Passez un entretien de recrutement.
- Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
- Lancez votre activité avec nous à vos côtés !
En postulant, vous prenez le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser.