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Recruteur Freelance (SANS prospection, que du recrutement)

Vet'Search

Lille

À distance

EUR 30 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour les recruteurs indépendants ! Rejoignez une communauté dynamique où vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier sans vous soucier de la prospection commerciale. Ce poste de Consultant(e) en Recrutement Indépendant(e) vous permet de travailler à 100 % en télétravail, tout en bénéficiant d'un cadre structurant et d'un accompagnement par des experts. Avec un modèle de rémunération basé sur le succès, vous avez la liberté de maximiser vos performances et vos revenus. Si vous êtes autonome, organisé(e), et que vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

  • Recruteur indépendant avec 3 à 5 ans d'expérience.
  • Excellente maîtrise des techniques de recrutement et de closing.

Responsabilités

  • Placer les bons candidats sur les bonnes opportunités.
  • Se concentrer sur le recrutement, du sourcing au closing.

Connaissances

Techniques de recrutement
Closing
Sourcing
Autonomie
Organisation

Formation

Expérience en recrutement

Description du poste

Offre d'emploi – Recruteur Freelance (H / F)

100 % Télétravail | Contrat Freelance | Partenariat gagnant-gagnant

Notre cabinet de recrutement multi-spécialisé propose une opportunité de collaboration en tant que Consultant(e) en Recrutement Indépendant(e) .

Nous avons une approche simple et efficace :

Vous recrutez, nous vous fournissons les missions. Aucune prospection commerciale n’est requise.

Ce que nous mettons à votre disposition :

  • Des offres d’emploi de qualité avec des contrats clients signés (zéro prospection)
  • L’accès à des Jobboards spécialisés
  • Un accompagnement à la carte par des consultants expérimentés
  • Une équipe de recruteurs dynamiques et collaboratifs

Votre mission :

Placer les bons candidats sur les bonnes opportunités.

Vous êtes 100 % concentré(e) sur le recrutement , du sourcing au closing.

Profil recherché :

  • Recruteur(se) indépendant(e) avec 3 à 5 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise
  • Excellente maîtrise du closing et des techniques de recrutement
  • Esprit de chasseur(se) , persévérant(e) et orienté(e) résultat
  • Autonomie, sens de l’organisation et envie de s’inscrire sur la durée

Rémunération :

  • 50 / 50 sur les honoraires de placement
  • Paiement au succès
  • Aucune limite de revenus : vous êtes maître de vos performances

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Restez indépendant(e) tout en bénéficiant d’un cadre structurant
  • Focalisez-vous sur votre cœur de métier : recruter
  • Évoluez dans une communauté de recruteurs expérimentés
  • Dites adieu à l’ isolement et à la prospection commerciale

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