Recruteur (F/H) en alternance - secteur assurance

MBway; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet interne de recrutement cherche un alternant en RH pour contribuer à la sélection des talents dans le secteur de l'assurance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les consultants pour définir les besoins en recrutement, réaliser des entretiens et assurer une expérience candidat de qualité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le recrutement, avec une première expérience en gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Une première expérience en RH et/ou recrutement souhaitée.
• Passion pour la recherche de talents et expérience commerciale valorisée.
• Capacités d'écoute et volonté d'assurer une bonne expérience candidat.

Responsabilités

• Contribuer au recrutement des forces commerciales et accompagner les managers dans leur stratégie.
• Réaliser des entretiens de recrutement et analyser les résultats des tests comportementaux.
• Participer à des projets spécifiques, comme l'organisation d'événements de recrutement.

Connaissances

Recherche de talents

Écoute et relationnel

Travail en équipe

Organisation

Analyse

Outils

Pack Office

Description du poste

Recruteur (F/H) en alternance - secteur assurance, Bordeaux

Bordeaux, France

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez 3 jours de cours en sur le campus MBway Bordeaux puis 15 jours en entreprise.

Au sein du Cabinet Interne de Recrutement, votre rôle principal sera de contribuer en collaboration avec les Consultant(e)s Ressources Humaines, au recrutement des forces commerciales et d’accompagner les managers dans la définition et le pourvoi de leurs postes commerciaux (Indépendant, Salarié et Alternant).

Pour ce faire, vous:

• Définissez avec le manager le besoin en termes de profil et de compétences
• Définissez une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
• Sourcez, pré qualifiez, et présentez les candidats en adéquation avec le poste
• Réalisez les entretiens de recrutement en face à face
• Analysez et restituez les résultats de tests comportementaux
• Partagez avec le manager vos conclusions
• Validez l’embauche et réalisez les contrôles (références professionnelles)
• Mettez à jour l’outil de gestion des candidatures et établissez des reportings réguliers à partir de cet outil
• Prenez en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les Afterwork,…

Profilrecherché :

• Une première expérience en RH et/ou recrutement
• Une expérience commerciale serait un réel +
• Vous êtes passionné(e) par la recherche des talents
• Vous avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat
• Vous savez être à l'écoute, vous vous montrez curieux tout en sachant faire preuve d’affirmation dans la relation, (négociation, challenge)
• Vous êtes attaché(e) au travail en équipe et à la coopération
• Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse
• Vous savez prioriser en période de forte charge d’activité
• Vous avez le sens de l’analyse, un esprit de synthèse et de bonnes capacités de rédaction
• Vous êtes à l’aise avec l’usage des outils digitaux, réseaux sociaux, Pack Office…

Conditions d’admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Rémunération : Selon la grille en vigueur

Début du contrat : Contrat 2 ans, septembre 2021

Lieu : Bordeaux Métropole

Prévoyez d'être reçu(e)en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.