Recruteur de talents H/F

Groupe CRIT; Vesoul; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe CRIT, spécialisé dans les solutions d’emploi, recherche un(e) RECRUTEUR(SE) DÉTENTEUR(SE) DE TALENT. Vous serez au cœur de l'écoute des clients pour identifier leurs besoins tout en attirant les candidats à travers votre relationnel. Votre polyvalence et votre expertise en ressources humaines sont essentielles pour fidéliser les collaborateurs intérimaires et gérer les situations imprévues.

Qualifications

• Capacité à détecter les besoins des clients.
• Compétences en ressources humaines et fidélisation.
• Rigueur administrative et juridique.

Responsabilités

• Écoute et conseil des clients sur leurs besoins en recrutement.
• Attraction des meilleurs candidats par le relationnel.
• Gestion administrative de l'information pour garantir sa fiabilité.
• Polyvalence pour faire face aux imprévus.

Connaissances

Écoute

Conseil

Relationnel

Polyvalence

Description du poste

L’équipe de (ville), spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, formation, etc.) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DÉTENTEUR(SE) DE TALENT H/F.

Mon quotidien de recruteur(se), c’est quoi ?

- De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients

- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats

- De l’expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires)

- De la rigueur pour garantir la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs

Enfin, et c’est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus, c’est mon quotidien.