Recruteur de talents H/F

Groupe CRIT; France, Le Puy-en-Velay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) recruteur(se) de talent passionné(e) par le domaine des ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de recrutement, en écoutant les besoins des clients et en attirant les meilleurs candidats grâce à votre relationnel et votre bonne humeur. Vous devrez également faire preuve de polyvalence pour gérer les imprévus et garantir la fiabilité des informations administratives. Si vous aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Compétences en écoute et conseil pour comprendre les besoins des clients.
• Expertise en ressources humaines pour le développement des intérimaires.

Responsabilités

• Détecter les besoins des clients en matière de recrutement.
• Attirer les meilleurs candidats avec une approche relationnelle.
• Assurer la fiabilité administrative et juridique des informations.

Connaissances

Écoute

Conseil

Relationnel

Polyvalence

Rigueur

Expertise en ressources humaines

Description du poste

L’équipe du Puy en Velay, spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.

Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi?

• De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients
• Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats
• De l’expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires)
• De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs

Enfin et c’est essentiel: de la POLYVALENCE! La gestion des imprévus c’est mon quotidien.