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Rejoignez une entreprise leader dans la collecte de fonds en face-à-face à Nantes. En tant que Recruteur.se de Donateurs, vous aurez l'opportunité de travailler au contact du public, de présenter des programmes significatifs et de contribuer à des causes importantes. Ce poste offre une formation rémunérée et des perspectives d'évolution vers des postes de cadre. Avec une rémunération horaire fixe et des avantages tels que des tickets restaurant et des remboursements de transport, cette mission de 5 semaines est idéale pour ceux qui cherchent un travail avec du sens et un véritable impact social.
Cause à Effet, c’est l’entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 16 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour 30 ONG et associations de solidarité (Aides, WWF, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge, Handicap International…)
Devenez Recruteur.se de Donateurs à Nantes pour 5 semaines, du 29 / 04 / 2025 au 31 / 05 / 2025 pour les Apprentis d'Auteuil.
Au sein d’une équipe, votre mission est :
Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs.
Vous pouvez postuler si :
Rémunération :
Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passants.
Conditions contractuelles et avantages :
Qui sommes-nous ?
Cause à Effet, c’est l’entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW…)
Cause à Effet, c’est un projet collectif qui permet à chacun.e de ses salarié.e.s d’être un véritable trait d’union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d’évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d’équipe ou dans les métiers support de l’entreprise.