Recruteur Affilié H / F

Ruby Solutions; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un(e) consultant(e) en recrutement pour accompagner ses clients dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Vous serez responsable de la prospection, du développement d'un portefeuille clients, ainsi que du recrutement et de l'évaluation de candidats. Une première expérience dans le domaine est requise. L'esprit entrepreneurial, l'autonomie et la capacité de négociation sont des atouts essentiels.

Qualifications

• Expérience préalable en recrutement ou dans l'hôtellerie/restauration.
• Capacité à gérer son activité et ses priorités.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux établissements dans le secteur hôtellerie-restauration.
• Identifier et évaluer des candidats pour diverses positions.
• Conseiller les clients sur leurs besoins en recrutement.

Connaissances

Chasse de candidats

Connaissance du marché de l'hôtellerie-restauration

Communication

Négociation

Orientation résultats

Description du poste

Overview

Nous recherchons des connecteurs de talents

Rejoignez Ruby Solutions, filiale de Diamond Solutions, le premier réseau de recruteurs spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et des métiers de bouche.

En tant que membre de la communauté, vous serez au coeur de l'action : accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement tout en identifiant, évaluant et guidant les candidats vers de belles opportunités.

Pour accomplir votre mission, vous pourrez compter sur la notoriété de Ruby Solutions, filiale de Diamond Solutions, ainsi que sur une formation complète et des outils performants mis à votre disposition.

Missions principales :

Développement commercial

• Prospecter de nouveaux établissements (hôtels, restaurants, groupes, traiteurs, bars)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients solide
• Négocier les conditions commerciales selon la politique Ruby Solutions

Recrutement & chasse de talents

• Définir les besoins avec les clients (fiches de poste, profils recherchés, compétences clés)
• Identifier et contacter des candidats via les sites d'emploi, les réseaux professionnels et le contact direct
• Effectuer des entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et humaines des candidats
• Présenter une sélection de candidats qualifiés aux clients et assurer le suivi des processus de recrutement

Accompagnement & conseil

• Conseiller les clients sur leur stratégie de recrutement et de fidélisation
• Assurer un rôle de chasseur de talents et d'ambassadeur du réseau Ruby Solutions
• Suivre l'intégration des candidats placés et garantir la satisfaction des deux parties

Profil recherché :

Vous disposez d'une première expérience dans le recrutement ou en hôtellerie / restauration et vous souhaitez gérer votre activité, votre temps, vos priorités mais en bénéficiant de la notoriété, de l'accompagnement et de la force d'un réseau reconnu.

Compétences

• Maîtrise de la chasse de candidats et de l'évaluation de profils
• Excellente connaissance du marché de l'hôtellerie-restauration et de ses métiers
• Bonne capacité à communiquer et à négocier
• Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats

Qualités personnelles

• Excellent sens du service et du relationnel
• Capacité à créer un réseau solide de candidats et clients
• Organisation, persévérance et agilité commerciale