Recrutement d'un médecin du travail ou d'un médecin collaborateur

InterSyndicale Nationale des Internes; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public administratif à Montauban recherche un médecin du travail pour renforcer son équipe. Le poste implique le suivi médical des agents et la participation aux actions de santé et sécurité. Le candidat idéal possède un diplôme en médecine du travail et des qualités d'esprit d'équipe et d'écoute. Le poste est à temps complet, avec une rémunération selon les qualifications.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone et ordinateur portables

Tickets restaurant

Participation mutuelle

Qualifications

• Diplôme de médecin du travail (CES ou DES) ou équivalent.
• Formation en médecine générale avec possibilité de formation en alternance.

Responsabilités

• Suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes.
• Surveillance des personnels occupant des postes à risques.
• Participation aux réunions de sécurité du travail.

Connaissances

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Capacités d'adaptation

Qualités d'analyse

Écoute

Formation

Médecin diplômé en médecine du travail ou équivalent

Diplôme de médecine générale

Description du poste

Recrutement d'un médecin du travail ou d'un médecin collaborateur

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents).
Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance.
Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales.

Missions / conditions d'exercice
Le nouveau médecin viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes :
- suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ;
- surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ;
- visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ;
- participation, le cas échéant, aux réunions des CST et CHSCT ;
- participation aux actions d'informations engagées par le Pôle en matière d'hygiène et sécurité.

Profils recherchés
En l'absence de concours, le médecin pourra être recruté par voie contractuelle, (CDI possible à terme).
- Médecin diplômé en médecine du travail (CES ou DES) ou titulaire d'un titre équivalent, ou titulaire d'un diplôme de médecine générale : dans ce dernier cas, une formation en alternance en médecine du travail pourra être financée par le Centre de Gestion ;
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, esprit d'initiative et qualités d'analyse et d'écoute.

Conditions d'exercice du poste :
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle ;
- Qualité de vie dans un département attractif et dynamique, au sein d'une équipe à taille humaine ;
- Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle ;
- Poste à temps complet, temps partiel possible ;
- Poste basé à Montauban (Tarn et Garonne) avec des déplacements limités au département.

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