Recrute 2 Médiateurs (H/F)

MAIRIE

Nevers

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle
Frais de transport
Prime de mobilité durable
Mutuelle et Prévoyance

Résumé du poste

Ville de Nevers recrute 2 Médiateurs (H/F) pour intervenir sur le territoire de Nevers. Vous serez chargé(e) de rencontrer les habitants, surtout les publics fragiles, et de créer du lien social dans les espaces publics et halls d’immeubles.

Vous assurez une médiation sociale, accompagnez les usagers dans leurs démarches et coordonnez avec les services publics et les acteurs locaux. Poste en CDD, temps complet 35h/semaine, avec horaires du mercredi au dimanche et rémunération statutaire plus

Qualifications

  • Connaissance des publics, partenaires institutionnels et associatifs.
  • Maîtrise des procédures et réglementation.
  • Engagement et sens du service public.
  • Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles.
  • Capacité d'analyse, d'initiative et d'autonomie.
  • Esprit d'équipe et coopération.

Responsabilités

  • Aller à la rencontre des habitants, notamment les personnes fragiles et isolées.
  • Créer des liens sociaux avec les parents et les seniors pour favoriser le vivre ensemble.
  • Assurer une fonction d'interface entre le public ciblé, les intervenants sociaux et les services publics.
  • Accompagner les usagers dans leurs démarches et orienter vers les interlocuteurs compétents.
  • Contribuer à limiter les phénomènes d'errance et d'insécurité dans les quartiers.

Connaissances

Connaissance des publics
Gestion des conflits
Rigueur et organisation
Communication

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 213VRHM
Recrute 2 Médiateurs (H/F)

Actualisé le 14 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Proximité et de la Cohésion Sociale, vous assurerez les missions suivantes:

  • Aller à la rencontre des habitants, notamment les personnes fragiles et isolées (espace public, halls d'immeubles, lieux de vie).
  • Créer des liens sociaux avec les parents, les ainées afin de favoriser le vivre ensemble
  • Assurer une fonction d'interface entre le public ciblé, les intervenants sociaux, les services publics et les acteurs institutionnels
  • Accompagner les usagers dans leurs démarches et orienter auprès des personnes compétentes.
  • Contribuer à limiter les phénomènes d'errance et de regroupement, qui favorisent le sentiment d'insécurité des habitants.

Le public visé est celui qui ne fréquente pas ou peu les structures locales.

Formations et expériences requises:

  • Connaissance des publics, des partenaires institutionnels et associatifs.
  • Savoir gérer les conflits et remonter les problématiques de terrain.
  • Être âgé de 30 ans au moins.
  • Être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi.
  • Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de Nevers.

Compétences et qualités requises:

  • Connaissance des techniques liées à la fonction.
  • Maîtrise des Procédures / Réglementation.
  • Engagement et sens du service public.
  • Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles.
  • Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité.
  • Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie.
  • Faire preuve d'organisation et de rigueur.
  • Faire preuve de confidentialité et de discrétion.
  • Esprit d'équipe et de coopération.
  • Profil positif et souriant.

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité:

  • Temps complet : 35h/semaine (CA).
  • Horaires quotidiens du poste du mercredi au dimanche 17H00 - minuit.
  • Position de travail (répartition assis/debout) : 100 % debout.
  • Lieu d'exercice des missions : extérieur, halls d'immeubles, quartier QPV.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre).
  • Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail.
  • Prime de mobilité durable.
  • Participation employeur Mutuelle et Prévoyance (sous réserve d'adhésion aux contrats groupe).

Prise de poste souhaitée : 1er Octobre 2026

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

Renseignements complémentaires :

La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales - Le service Recrutement et Parcours Professionnel reste à votre disposition pour tout complément d'information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89.

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d uneagglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au c?ur de France,puisqu à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d art et d'histoire et 4 fleurs villes et villagesfleuries, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, àtaille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire.Mme DRHRS VILLE DE NEVERS Service GPEC

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