Directeur(rice) de la Cité de l’Enfance

Conseil Départemental de la Nièvre; France; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

La Cité de l’enfance, établissement géré par le Département, recherche un(e) cadre expérimenté(e) pour piloter le projet d’établissement et coordonner les équipes. Poste accessible aux agents titulaires de la fonction publique, avec responsabilités managériales et budgetaires au sein du Département de la Nièvre.

Vous assurerez la sécurité et le bien-être des enfants et adolescents, développez les partenariats et garantissez le respect des cadres législatifs.

Qualifications

• Formation supérieure adaptée à la direction d’établissement.
• Bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance.
• Expérience managériale confirmée.
• Maîtrise des cadres législatifs et réglementaires des structures sociales.

Responsabilités

• Élaborer et piloter le projet d’établissement en lien avec les besoins des enfants/jeunes et la politique départementale.
• Superviser et coordonner les équipes pluridisciplinaires (éducatives, médico-psychologiques, administratives et techniques).
• Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique de la structure.
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants et adolescents.
• Développer les partenariats (ASE, Justice, Éducation Nationale, Éducation Spécialisée, soins).
• Représenter l’établissement auprès des familles et des partenaires et rendre compte au DGA et au comité de direction.

Connaissances

Management

Budget & finances

RH supervision

Partenariats

Leadership

Communication

Analyse & décision

Formation

Formation supérieure (directeur d’établissement / CAFDES / 3e cycle)

Description du poste

La Cité de l’enfance est un établissement non autonome géré par le Département. Il poursuit 4 missions :

– la mise à l’abri des enfants de 3 à 18 ans (6 places en hébergement)

– l’accueil en vue d’une observation et d’une évaluation des problématiques d’enfants de 3 à 18 ans (18 places en hébergement)

– l’accueil durable d’enfants de 3 à 18 ans présentant des problématiques plurielles (48 places en hébergement)

– un accompagnement éducatif à domicile avec 36 places d’AEMO RH

Les enfants/jeunes sont orientés à la Cité de l’Enfance par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance du Département.

Les missions principales du poste sont :

– Élaborer et piloter le projet d’établissement en lien avec les besoins des enfants/jeunes accueillis et dans le cadre de la politique générale définie par le Département

– Superviser et coordonner les équipes éducatives, médico psychologiques, administratives et techniques

– Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique de la structure

– Garantir la sécurité physique et affective des enfants et adolescents

– Veiller au respect des droits des usagers et des obligations réglementaires

– Développer les partenariats (ASE, Justice, Éducation Nationale, Éducation Spécialisée, établissements de soin…)

– Représenter l’établissement auprès des familles et des partenaires

– Rendre compte de l’activité de l’établissement au DGA et participer aux réunions du comité de direction de la DGA et du comité des directeurs de la Collectivité

Mise en œuvre du projet d’établissement :

– Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement

– Veiller à la qualité des prestations de l’établissement

– Veiller à la sécurité des biens et des personnes

– Animer des démarches d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestation délivrées

– Mettre en œuvre la démarche d’évaluation de la structure

Gestion et animation des ressources humaines

– Évaluer les besoins en personnels de l’établissement

– Recruter le personnel

– Élaborer le plan de formation de l’établissement

– Veiller au respect de la législation en vigueur

– Gérer les relations sociales au sein de l’établissement : préparation et présidence du Comité Social d’Établissement, réunions avec les représentants des personnels

Gestion économique, financière et logistique

– Élaborer le budget prévisionnel de l’établissement

– Suivre le budget et l’utilisation des ressources

– Veiller au bon fonctionnement de la structure

– Élaborer les rapports, note, courriers en lien avec le fonctionnement de l’établissement

– Référent(e) RGPD

Connaissances théoriques et savoirs faire

Formation supérieure (type formation directeur d’établissement, CAFDES, 3ème cycle universitaire…)

Solide connaissance du secteur de la protection de l’enfance

Expérience sur des fonctions managériales

Maîtrise des cadres législatifs et réglementaires des structures sociales

Savoir être / posture professionnelle

Compétences managériales et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires

Sens de l’écoute, diplomatie et gestion des conflits

Capacités d’analyse et de prise de décision rapide

Engagement éthique fort et respect des valeurs humanistes

Aisance dans les relations partenariales et institutionnelles

Poste OUVERT AUX AGENTS TITULAIRES DE LA FONCTION PUBLIQUE - cadre d’emplois des administrateurs TERRITORIAUX

Télétravail possible ?

Oui, 1 jour par semaine

La destination Nièvre

Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).

La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins:

• La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
• Le Canal du Nivernais, au centre, 2 ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
• Le Morvan, à l’est, 1 er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.

La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.