Recherche de talents senior

beBee Careers; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie pour gérer le sourcing et la gestion des talents. Le candidat idéal aura un solide BAC+3 et une première expérience pertinente, avec un esprit intrapreneurial et un bon dynamisme. Ce poste en CDI propose un management bienveillant et des bénéfices tels que du télétravail, des tickets restaurants, et une mutuelle.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Tickets Restaurants SWILE

Mutuelle / Prévoyance ALAN

Remboursement 50% transport

Ambiance Pet-Friendly

Qualifications

• Expérience réussie en Chargé de Recrutement.
• Intérêt pour l'Industrie et l'Ingénierie.
• Énergie et dynamisme recherchés.

Responsabilités

• Responsable du sourcing des talents pour les clients.
• Construire et suivre un pipeline de talents.
• Réaliser des appels de présélection et entretiens candidats.

Connaissances

Dynamisme

Esprit intrapreneurial

Compétences en sourcing

Formation

BAC+3 minimum

Description du poste

Poste : Dans ce poste, vous serez responsable du sourcing des talents pour nos clients avec une spécialisation en Industrie et Ingénierie. Vous devrez prenez les briefs clients, rédiger et diffuser les annonces et identifier, sourcer les futurs talents via l'approche directe et personnalisée.

• Vous devrez répondre de manière personnalisée et rapide aux talents ayant répondu aux annonces tout en créant de l'engagement,
• Construire un pipeline de talents pour tous les postes que tu as dans ton portefeuille,
• Réaliser des calls de présélection et mener des entretiens candidats, rédiger des dossiers de présentation à nos clients et suivre les talents tout le long du process du démarrage de leur contrat à la période d'essai,
• Réaliser un Reporting Hebdomadaire,
• D'autres missions / fonctions pourront t'être confiées en fonction de tes envies, ton esprit entrepreneurial, des projets en développement et de ta créativité

Ton travail aura un impact direct sur la croissance de notre entreprise par ton implication avec une rémunération bonus par candidat placé pour récompenser tes actions

Profil : Ce que nous recherchons :

• Un collaborateur diplômé BAC+3 minimum avec une 1ère expérience réussie de Chargé de Recrutement avec une bonne compréhension des cartographies de sourcing,
• Une appétence et un réel intérêt pour les métiers de l'Industrie et de l'Ingénierie,
• Plus que des diplômes, nous recherchons une énergie, du dynamisme et un feeling,
• Un fort esprit intrapreneurial : tu aimes être écouté et proposer de nouveaux projets, être force de proposition pour l'entreprise.

Ce que nous pouvons t'offrir :

• CDI avec un statut Cadre,
• Un management bienveillant, disponible et souhaitant te faire monter en compétences,
• Télétravail 1 jour par semaine après les 5 premières semaines d'intégration,
• Notre mascotte Season Beagle au bureau : être Pet-Friendly est indispensable

Le process : (fluide, rapide et transparent)

• 1er entretien de préqualification avec un membre de notre équipe,
• 2ieme entretien en visio ou physique avec Maxime, fondateur,
• 3e entretien physique avec l'équipe dans nos bureaux,
• Prise de références ¿ proposition rapide.

Nous sommes dans un système d'amélioration continue : nous avons beaucoup d'outils dont de l'automatisation pour faciliter notre quotidien,

• Nous recherchons un collaborateur avec une première expérience confirmée en recrutement et ayant de préférence déjà effectué des recrutements dans le secteur Industriel et / ou Ingénierie pour épauler l'un de nos consultants qui développe cette activité,
• Package : Contrat-Cadre, rémunération fixe sur 12 mois en fonction des expériences + bonus déplafonné sur ta propre performance + bonus collectif + Tickets Restaurants SWILE + Mutuelle / Prévoyance ALAN + Remboursement 50% transport + télétravail.

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Recherche • Villeurbanne, Canton de Villeurbanne; Arrondissement de Lyon; Rhône (69); Rhône-Alpes, France