Recherche chef d'équipe (F/H)

TN France; Le Mans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale en forte croissance recherche un coordinateur d'équipe de peintres. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification des missions, de la gestion de la qualité des travaux et de l'encadrement de votre équipe. Vous devrez également assurer la sécurité des travailleurs tout en respectant les normes environnementales. Si vous avez une connaissance avancée des techniques de peinture et une capacité à motiver votre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et le travail d'équipe.

Qualifications

• Connaissance avancée des techniques de peinture et gestion d'équipe.
• Capacité à résoudre les problèmes et à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Coordonner le travail de l'équipe de peintres et planifier les missions.
• Assurer la qualité des travaux et veiller à la sécurité des travailleurs.

Connaissances

Techniques de peinture

Gestion d'équipe

Compétences en communication

Résolution de problèmes

Gestion de projet

Sécurité au travail

Description du poste

À propos de l'entreprise :

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et chaque candidature est étudiée avec soin !

À propos du poste :

Coordonner le travail de l'équipe de peintres.
Planifier les missions, notamment les délais de réalisation et l'approvisionnement en matériel.
Assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe.
Veiller à la sécurité des travailleurs et respecter les normes environnementales en vigueur.
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
Encadrer, former et motiver les membres de l'équipe.
Évaluer les besoins en personnel et proposer les actions nécessaires pour y répondre.
Assister le responsable d'atelier dans ses tâches quotidiennes.

Profil recherché :

Connaissance avancée des techniques de peinture.
Capacité à gérer une équipe et à la motiver.
Compétences en communication pour coordonner avec d'autres départements.
Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace.
Connaissance de la gestion de projet pour planifier les travaux de peinture.
Bonne compréhension des règles de sécurité du travail.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.