Receveur Placier / Agent de la Brigade Environnement - PONT SAINT ESPRIT

Fonction publique Territoriale; Occitanie; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

La collectivité recrute un receveur-placier / agent de la Brigade Environnement pour placer les commerçants, encaisser les redevances et faire respecter les règles d'occupation du domaine public. Il percevra les droits via Digit Marché et gèrera les documents des régies.

En lien avec l'équipe administrative, il suit les régies et organise les réunions de la commission extra-communale foires et marchés, renforçant la Brigade Environnement selon les besoins. Poste à temps plein en Occitanie.

Qualifications

• Connaissances générales des pouvoirs de police municipale et de la réglementation des marchés.
• Maîtrise des règles d'occupation du domaine public et des droits de place.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de responsabilité juridique.
• Bonne connaissance des droits et obligations des fonctionnaires et des techniques de communication.

Responsibilities

• Encaisser les redevances et délivrer les reçus via le logiciel Digit Marché.
• Contrôler l'application des règles d'occupation du domaine public.
• Information et orientation des professionnels et du public sur la réglementation en vigueur.
• Suivre les régies et les documents administratifs liés aux régies et réunions de la commission foires et marchés.

Skills

Pouvoirs de police

Réglementation des marchés

Occupation du domaine public

Hygiène et sécurité

Droits de place

Responsabilité juridique

Fonction publique et obligations

Communication et négociation

Outils informatiques

Tools

Outils informatiques

Job description

Vos missions en quelques mots

MISSION GENERALE
Sous la responsabilité du responsable de service, le receveur-placier / agent de la Brigade Environnement assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public à l’aide du logiciel Digit Marché. Il prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public. Il fait respecter la réglementation sur la voie publique.
En lien avec le personnel administratif du service, il suit les régies, les documents administratifs (arrêtés, AOT, courriers, etc…) et organise les réunions de la commission extra-communale foires et marchés. Il manie les fonds des régies qui lui sont confiées.
A titre de mission annexe, il vient en renfort de la Brigade Environnement.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoirs

(Connaissances théoriques générales ou spécialisées)

• Connaissance des pouvoirs de police du Maire dans la réglementation du commerce ambulant
• Connaissance de la réglementation des marchés non sédentaires
• Connaissance des règles d'occupation du domaine public
• Maîtrise du règlement des marchés
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise de la règlementation en matière de fixation et de collecte des droits de place
• Connaissance en matière de responsabilité juridique et pénale.
• Maîtrise des droits et obligations des fonctionnaires
• Techniques de communication
• Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
• Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
• Outils informatiques

Savoir-faire

(Méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques correspondant à une expérience, habileté maîtrisée)

• Connaître son secteur.
• Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement via le logiciel Digit Marché
• Connaître et contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention.
• Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents.
• Contrôler l'application des règles d'occupation du domaine public.

Savoir-être

(Qualités personnelles liées au comportement de l’agent en situations professionnelles)

• Éthique professionnelle et personnelle
• Grande rigueur
• Adaptabilité, disponibilité, autonomie, réactivité
• Bonne condition physique (présence physique sur les marchés)
• Bonne présentation, port de la tenue réglementaire obligatoire pendant les heures de service
• Capacité à rappeler la règle et à la faire respecterExcellentes qualités relationnelles, sens du contact et du service public
• Esprit d’équipe
• Discrétion
• Sens de l’organisation
• Savoir travailler seul et en équipe.
• Courtoisie