Réceptionniste polyvalent(e) - Hôtellerie & Restauration (H/F)

La Prévôté; L'Isle-sur-la-Sorgue; Sur place; EUR 18 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Pourboires en supplément

Résumé du poste

La Prévôté, hôtel de charme situé au cœur de L'Isle-sur-la-Sorgue, recherche une réceptionniste polyvalente en CDD saisonnier à temps partiel (24h/semaine) d'octobre à décembre 2026. Vous accueillez les clients, gérez les arrivées, les réservations, les appels et les e-mails, et vous assurez le maintien d'un cadre propre et accueillant, notamment à la réception et sur la terrasse.

Une fois par semaine, vous prendrez en charge le service du petit-déjeuner et, selon l'activité, soutiendrez le

Qualifications

• Expérience en réception, hôtellerie, restauration ou relation client souhaitée.
• Français et anglais conversationnels obligatoires.
• Fiable, organisé, ponctuel et autonome.

Responsabilités

• Accueil et réception des clients, gestion des arrivées, réservations, appels et e-mails.
• Maintien d'un environnement propre et accueillant à la réception et sur la terrasse.
• Service du petit-déjeuner une fois par semaine; soutien au service du restaurant les week-ends.
• Gestion des plannings: horaires variables et pics d'activité.

Connaissances

Français conversationnel

Anglais conversationnel

Description du poste

Réceptionniste polyvalent(e) - Hôtellerie & Restauration (H/F)

Réceptionniste polyvalent(e) - Hôtellerie & Restauration (H/F) 84 - L'Isle-sur-la-Sorgue

Offre n° 213QYKM
Réceptionniste polyvalent(e) - Hôtellerie & Restauration (H/F)

La Prévôté, hôtel de charme situé au cœur de L'Isle-sur-la-Sorgue, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDD saisonnier à temps partiel, 24h/semaine, d'octobre au 31 décembre 2026.Le poste comprend principalement l'accueil et la réception des clients de l'hôtel, la gestion des arrivées, réservations, appels et e-mails, ainsi que le maintien d'un environnement propre et accueillant, notamment à la réception et sur la terrasse.Une fois par semaine, la personne assure également le service du petit-déjeuner : mise en place des tables, présentation du petit-déjeuner, accueil des clients, débarrassage et remise en ordre.Le samedi et le dimanche soir, elle apporte un soutien au service du restaurant pendant les périodes de forte activité : accueil, service, débarrassage et remise en place des tables.Planning habituel : lundi et mardi réception, mercredi repos, jeudi petit-déjeuner + réception, vendredi repos, samedi et dimanche réception + soutien au service du soir. Le planning peut évoluer selon l'activité, avec un préavis d'environ une semaine.Disponibilité indispensable pendant les périodes de forte activité, notamment Toussaint, le 24 décembre et le 31 décembre.Français conversationnel obligatoire. Anglais conversationnel obligatoire.Profil recherché : personne fiable, organisée, ponctuelle, à l'aise avec la clientèle et capable de travailler de manière autonome. Une expérience en réception, hôtellerie, restauration ou relation client est souhaitée.CDD saisonnier - 24h/semaine - 13 € brut/heure - pourboires en complément.

Type de contrat Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros - Pourboires en supplément, selon l'activité et la satisfaction clientèle.
• Complémentaire santé
• Pourboires en supplément, selon l'activité et la satisfaction clientèle.

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Effectuer le suivi des réservations
• Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• Identifier, traiter une demande client
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• Anglais Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

La Prévôté

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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