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Un hôtel prestigieux en Île-de-France recherche un(e) Réceptionniste de nuit pour gérer l'accueil et le service client. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en réception dans un établissement 4 étoiles et parle couramment français et anglais. Le poste inclut des conditions de travail de nuit et divers avantages tels que des primes et des réductions. C'est une excellente opportunité d'évoluer au sein d'une grande famille dans l'hôtellerie.
« Le monde est à vous avec Meliá »
Découvrez un chemin sans limites chez Meliá, où les opportunités de croissance et de développement sont infinies. Immergez-vous dans un voyage qui vous mènera à travailler dans plusieurs pays et à faire partie de notre grande famille mondiale.
Découvrez certains des avantages que nous offrons :
Soyez fier d'appartenir à Meliá, tout comme nous sommes fiers de vous !
Dans le cadre de son développement, Melia Hôtels International a ouvert en février son 6ème hôtel français en plein cœur du quartier des affaires de La Défense. Cet Hôtel contemporain 4 étoiles de chambres et de 19 étages offre à ses clients un espace convention, un Fitness center, 2 restaurants, et un bar situé au dernier étage le SKYLINE, avec vues panoramiques sur Paris.
Pour venir compléter son équipe Réception, l'hôtel Melia Paris la Défense est à la recherche de son futur talent en tant que Réceptionniste de nuit H / F.
Chez Meliá, nous sommes tous VIP
De grands professionnels qui rendent la vie quotidienne plus facile et exceptionnelle. Travailler chez Melia c’est une opportunité d’évolution constante et un passeport pour construire votre avenir où vous le souhaitez.
C’est notre proximité, notre passion et nos valeurs qui font que travailler au sein du groupe Meliá est une expérience inoubliable et qui vous feront vivre des moments remplis d’émotion. Vous aurez toujours en vous cette sensation d’appartenir à une grande famille, famille créée grâce à des personnes comme vous, des personnes VIP.
Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l\'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d\'une culture d\'entreprise axée sur l\'égalité effective dans toute l\'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d\'agir de manière conjointe et globale.
Nous promouvons notre engagement en faveur de l\'égalité et de la diversité , en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d\'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l\'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu\'entreprise mondiale.
De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d\'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.
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