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Réceptionniste de nuit (F/H)

BEST WESTERN PLUS

Brest

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Résumé du poste

Un hôtel de renommée à Brest recherche un(e) Réceptionniste de nuit pour assurer la gestion des arrivées tardives et départs matinaux ainsi que répondre aux demandes clients. Ce poste en CDI à temps plein offre une grande autonomie et nécessite un anglais courant. Débutant accepté.

Qualifications

  • Expérience en accueil client appréciée.
  • Débutant accepté.
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ).

Responsabilités

  • Assurer les arrivées et les départs des clients.
  • Répondre aux demandes des clients.
  • Garantir la sécurité des clients la nuit.
  • Réaliser des rapports de nuit et gérer la caisse.
  • Appliquer les procédures d'urgence si nécessaire.

Connaissances

Anglais courant
Sens du service client
Autonomie
Discrétion
Rigueur administrative

Outils

Logiciel de gestion hôtelière
Description du poste
Offre n° 197WPYY

Réceptionniste de nuit (F/H)

Responsabilités
  • Assurer les arrivées tardives et les départs matinaux (check-in / check-out)
  • Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité
  • Fournir des informations sur les services de l'hôtel et ses environs
  • Garantir la tranquillité et la sécurité des clients pendant la nuit
  • Effectuer la clôture journalière
  • Réaliser les rapports de nuit (occupations, chiffres d'affaires, etc.)
  • Gérer la caisse et les encaissements éventuels
  • Effectuer des rondes régulières dans l'établissement
  • S'assurer de la sécurité des biens et des personnes
  • Appliquer les procédures en cas d'urgence (incendie, incidents, etc.)
  • Communiquer avec les services de l'étage, la maintenance et la direction si besoin
  • Installer et service du petit-déjeuner
  • Maîtrise des standards hôteliers
  • Connaissance d'un logiciel de gestion hôtelière
  • Anglais courant obligatoire
  • Accueil professionnel et gestion des imprévus
  • Clôture journalière et rigueur administrative
  • Autonomie
  • Discrétion, courtoisie
  • Sens du service client et présentation soignée
Informations contractuelles
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire : À définir selon profil
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur

20 à 49 salariés

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