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Temporis recrute une réceptionniste d'hôtel expérimentée à Cestas pour une mission longue durée. Vous serez responsable de la gestion de la réception, de l'assistance administrative, et du suivi comptable au quotidien. La maîtrise des logiciels hôteliers, notamment Opera, est un plus. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, prête à vous accueillir.
Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons une receptionniste d'hôtel (H/F) expérimentée sur la commune de Cestas pour une mission longue durée.
Vos missions seront les suivantes :
* Assister la directrice de l'hôtel dans la gestion quotidienne administrative quotidienne (gestion bancaire, management, formation, gestion du taux d'occupation,... )
* Gestion de la réception en aidant aussi vos réceptionnistes dans leurs taches afin de garantir un accueil et un service de qualité, maitrise des logiciels hôteliers et informatiques
* Assurer le suivi comptable au quotidien et être prêt à prendre le relai de vote N+1 en son absence
La maitrise du logiciel Opera serait un plus.
Ce poste se situera à Cestas du lundi au dimanche sur des horaires de jour soit du matin ou de l'après-midi selon planning.
Attention l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun.
Rémunération : 12€18/H + indemnité repas (2x/jour) + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
-Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette annonce !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.