RECEPTIONNAIRE (H/F)

France Travail; Saint-Pair-sur-Mer; Sur place; EUR 21 000 - 23 800; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation réception produits

Intégration accompagnée

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

France Travail recrute un(e) employé(e) réception et rangement des marchandises pour assurer la réception, le contrôle de conformité, la traçabilité et le contrôle documentaire, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

CDI, 35 h/semaine; salaire brut horaire: 12,31 € sur 12 mois. Profil rigoureux, organisé, autonome, avec expérience en réception ou logistique en grande distribution et connaissance des DLC et de la chaîne du froid.

Qualifications

• Expérience en réception de marchandises ou en logistique en grande distribution appréciée.
• Connaissance des règles de DLC et de chaîne du froid, et du contrôle à réception.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, respect des procédures.

Responsabilités

• Réception des marchandises, contrôle qualitatif et quantitatif, et enregistrement des livraisons.
• Rangement et préparation des retours, gestion des stocks et du flux en réserve et en rayon.
• Veille au respect des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité.
• Suivi administratif des documents (bons de livraison, bordereaux, registre d’entrée).

Connaissances

Lecture optique codes-barres

Chargement/Déchargement

Collaboration avec équipes

Gestion des stocks

Organisation du rangement

Sécurité chargement/déchargement

Tri et répartition colis

Utilisation outils numériques

Outils

CACES

Description du poste

Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la logistique ?

Rejoignez notre point de vente et jouez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement en garantissant une réception de marchandises irréprochable.

VOTRE MISSION

Dans le respect des procédures et des règles d'hygiène, qualité et sécurité, vous assurez la réception des marchandises, contrôlez leur conformité, gérez les documents de livraison et veillez au bon rangement des produits en réserve et en rayon.

RÉCEPTION DES MARCHANDISES

Assurer le déplacement de la marchandise du quai jusqu'à la réserve ou chambre froide dans le respect des procédures de déchargement.

Contrôler en présence du transporteur : la date de livraison, le nombre de conditionnements (concordance avec le bordereau de chargement) et la destination des colis au PDV. Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise : pointage sur bon de livraison, état des conditionnements, respect de la chaîne du froid, DLC…

Identifier les litiges de livraison, les consigner sur le bon de livraison, les constater en présence du transporteur, établir les bons de non-conformité (BNC) et en informer la direction. Inscrire sur le registre d'entrée de marchandises (cahier de réception) le numéro affecté à chaque livraison.

ACHÊMINEMENT & RANGEMENT

Ranger la marchandise réceptionnée à l'emplacement défini pour chaque type de produit. Reclasser la marchandise réceptionnée selon les besoins (ex : regroupement en combis par rayon ou par employé(e) commercial(e)). Acheminer les produits de la réserve et/ou chambre froide vers les rayons.

Assurer le rangement correct de la réserve, du sas de réception et de l'aire de déchargement (marchandises, matériels de réception...). Participer au rangement du petit matériel habituellement stocké en réserve (gondoles, broches, équerres, tablettes...). Gérer les contenants vides (combis, maxis, palettes…) et les ranger à l'emplacement désigné. Assurer la préparation des retours de marchandises. Gérer la presse à cartons : entretien, retrait des balles de cartons... Participer à la mise en rayon et s'assurer de la rotation des produits.

SUIVI ADMINISTRATIF

Remonter l'ensemble des documents liés à la réception (bons de livraison, bordereaux de chargement, registre des entrées de marchandises) vers le service comptable. Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.

HYGIÈNE, QUALITÉ & SÉCURITÉ

Respecter les règles d'hygiène et de qualité : tenue du cahier de traçabilité, propreté de la réserve, du sas de livraison et de l'aire de déchargement, respect de la chaîne du froid. Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'information clients. Respecter les règles de sécurité : utilisation correcte des engins de manutention et du matériel, port des EPI requis ; signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie. Porter sa tenue de travail et son badge.

PROFIL RECHERCHÉ

Rigueur & fiabilité, Organisation, Réactivité, Respect des procédures. Expérience en réception de marchandises ou en logistique en grande distribution appréciée. Connaissance des règles de contrôle à réception (DLC, chaîne du froid, bons de non-conformité). CACES souhaité pour la conduite d'engins de manutention. Capacité à travailler de manière autonome. Sens du travail en équipe, ponctualité et respect des consignes de sécurité.

CE QUE NOUS OFFRONS

Un rôle central dans la vie du point de vente, avec des responsabilités concrètes dès la prise de poste. Une intégration accompagnée et une formation aux procédures de réception du groupe. Un environnement de travail structuré avec de réelles perspectives d'évolution.

TYPE DE CONTRAT

CDI, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

SALAIRE

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

DEPLACEMENTS

Jamais.

PROFIL SOUHAITÉ

• 6 Mois – Cette expérience est indispensable

COMPÉTENCES

• Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.) – indispensable
• Charger, décharger, manutentionner des produits – indispensable
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus – indispensable
• Gérer les stocks – indispensable
• Organiser le rangement dans un espace de stockage – indispensable
• Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement – indispensable
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, …) – indispensable
• Utiliser les outils numériques – indispensable

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hypermarchés