Description
MSA recherche pour l'un de ses clients un(e) réceptionnaire automobile. Missions principales : Le Réceptionnaire automobile assure la gestion administrative et technique des dossiers de réparation des véhicules tout en garantissant une qualité de service optimale.
- Accueil et prise en charge des clients : réaliser le premier diagnostic visuel des dégâts du véhicule, expliquer les travaux à réaliser et donner une estimation du délai de réparation.
- Gestion des dossiers de réparation : établir des devis précis et transparents des travaux à effectuer; ouvrir et gérer les dossiers de réparation (assurances, garanties, expertises); coordonner les interventions entre les équipes techniques (carrossiers partenaires, experts, etc.); informer régulièrement les clients de l'avancement des travaux.
- Suivi et coordination : veiller au respect des délais annoncés; s'assurer de la qualité des réparations avant la restitution du véhicule; organiser la restitution du véhicule au client après intervention; remplir et tenir à jour les tableaux de bord liés à l'activité de gestion des chantiers.
- Relation avec les assurances et les experts : collaborer avec les experts automobiles pour la validation des dossiers; envoyer les documents nécessaires aux assurances (photos des dommages, devis, factures); négocier, le cas échéant, avec les experts pour ajuster les réparations ou les coûts.
- Gestion des réclamations : traiter et suivre les réclamations des clients; proposer des solutions adaptées pour résoudre les problèmes rencontrés.
Compétences requises
- Bonnes connaissances techniques en carrosserie automobile.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion automobile (DMS).
- Capacité à établir des devis précis et à expliquer les travaux aux clients.
Avantages
- Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité, etc.).
- Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE).
- Parcours de formation dédié à nos marques.
- Perspectives d'évolution au sein du Groupe.
- Rémunération comprenant une partie fixe à définir selon expérience + prime mensuelle.
Conditions et conditions de travail
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 an(s). Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Sens de l'organisation. Cette compétence est indispensable
- Service client. Cette compétence est indispensable
- Etre pro-actif
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs