Real Estate Manager F / H (Contractuel)

Morgan Philips Management de Transition; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Real Estate Manager pour une mission de 3 à 6 mois à Paris. Ce poste exige une expertise en gestion d'actifs immobiliers, avec des responsabilités variées allant de la gestion de portefeuille à la supervision des transactions. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience, une maîtrise des aspects juridiques et techniques, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement international. Si vous êtes autonome, rigoureux, et avez un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion d'actifs immobiliers.
• Maîtrise des métiers du property management et transaction management.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'actifs immobiliers et optimiser leur valorisation.
• Superviser les activités de property management et piloter les transactions.

Connaissances

Gestion d'actifs immobiliers

Property management

Transaction management

Anglais courant

Analyse et esprit critique

Description du poste

Poste : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre client recherche un Real Estate Manager F / H, basé à Paris, pour une mission de 3 à 6 mois.

Responsabilités :

1. Gérer un portefeuille d'actifs immobiliers (optimisation, suivi, valorisation)
2. Superviser les activités de property management
3. Piloter les opérations de transaction (acquisitions, cessions, renégociations de baux)
4. Coordonner les parties prenantes internes et externes (prestataires, juristes, experts techniques)
5. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
6. Contribuer à l'amélioration des outils et processus immobiliers

Profil :

1. 10 ans minimum dans la gestion d'actifs immobiliers ou fonctions similaires
2. Maîtrise des métiers du property management, portfolio management ou transaction management
3. Solides connaissances des aspects juridiques, techniques et financiers
4. Capacité à évoluer dans un contexte international
5. Compétence indispensable : anglais courant (écrit et oral)
6. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel