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Job Category:
Other
Virtual job fairs
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
17654708312840601632760
Job Views:
4
Posted:
29.05.2025
Expiry Date:
13.07.2025
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Job Description:
SYNCHRONE RECHERCHE : DÉVELOPPEUR·SE FULL STACK – JAVA / ANGULAR / PYTHON / REACT / SCALA? Type de contrat : CDINous recherchons un·e Développeur·se Full Stack expérimenté·e pour une mission à fort enjeu technique chez l’un de nos clients grands comptes.? Objectif : Participer au développement de solutions robustes, performantes et évolutives en environnement agile, avec une forte orientation produit.? Stack technique (selon mission) :Back-end : Java (Spring Boot), Python (FastAPI, Django), Scala (Play Framework, Akka)Front-end : Angular, React, TypeScriptDevOps & outils : Git, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, Jenkins, Sonar, Maven/GradleData (selon projet) : PostgreSQL, MongoDB, Kafka, ElasticsearchMéthodologies : Agile (Scrum, Kanban), TDD/BDD, Clean Code, CI/CD, microservices? À l’aise avec au moins deux des stacks back-end mentionnées (Java, Python, Scala)~ Maîtrise d’un ou plusieurs frameworks front modernes (Angular ou React)~ Expérience en environnements Agile / DevOps~ Synchrone, c’est 1600 experts qui accompagnent les grands groupes dans leur transformation digitale sur des projets à forte valeur ajoutée : finance, cybersécurité, digital, cloud, data et développement applicatif .Nos secteurs d’intervention : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Médias & Télécoms, Énergie, Internet & Software, Industrie & Services .Entreprise engagée, inclusive et handi-accueillante , nous plaçons l’innovation et la co-construction au cœur de notre modèle. Rejoindre Synchrone, c’est choisir une entreprise qui booste votre carrière et fait de vous un acteur clé de son développement.Nos Avantages :? Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences? United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année#RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …️ Notre process de recrutement : Entretien RH - Entretien Technique - Entretien Directeur de Département