RÃfÃrent migration SAP F / H

Bosch Group; Vénissieux; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un référent SAP pour améliorer la transformation digitale. Ce poste implique d'être le support principal pour les utilisateurs, d'optimiser les outils et de participer à la migration vers SAP S / 4HANA. Les candidats doivent avoir un Bac+3 à Bac+5 avec une expérience solide sur SAP et un bon niveau d'anglais. Télétravail possible et perspectives de carrière intéressantes.

Qualifications

• Expérience solide sur SAP requise.
• Anglais professionnel B2 minimum exigé.
• Allemand souhaité.

Responsabilités

• Être le point de contact des utilisateurs sur SAP.
• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions.
• Participer à la migration de SAP R / 3 vers S / 4HANA.

Connaissances

Analyse

Autonomie

Gestion de projet

Vulgarisation technique

Formation

Bac+3 à Bac+5

Outils

SAP

Description du poste

Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et la transformation digitale de notre entreprise en devenant référent SAP, à la fois support, expert, pilote de projets et accompagnateur des équipes métiers.

Vos principales responsabilités :

1. Support & expertise utilisateur :
   • Être le point de contact privilégié des utilisateurs métiers sur SAP
   • Apporter des solutions concrètes et durables aux problèmes fonctionnels
   • Animer la montée en compétence des équipes
2. Optimisation des outils & des processus :
   • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions sur SAP
   • Contribuer à l'optimisation et à l'évolution des outils existants
   • Participer à la fiabilisation des flux
3. Projet de migration SAP S / 4HANA :
   • Participer activement à la migration de SAP R / 3 vers S / 4HANA
   • Piloter des modules ou processus en lien avec les équipes centrales
   • Contribuer aux tests, aux déploiements, à la formation et à la conduite du changement
4. Animation & documentation :
   • Créer et maintenir la documentation utilisateur (tutoriels, supports, guides)
   • Animer des ateliers, sessions de formation et changements entre key users
   • Représenter localement l'évolution des outils auprès des métiers

Pourquoi ce poste va vous plaire :

• Un projet stratégique SAP S / 4HANA qui transformera l'entreprise
• Une montée en compétences accélérée (technique, fonctionnelle, projet)
• Une entreprise bienveillante et exigeante avec des enjeux concrets
• De vraies perspectives d'évolution : chef de projet, expert, référent groupe

Qualifications :

• Bac+3 à Bac+5 avec une première expérience solide sur SAP
• Esprit d'analyse, curiosité et autonomie
• Capacité à vulgariser et faire le lien entre besoins métier et outils
• Appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement
• Anglais professionnel B2 minimum pour les échanges avec les équipes centrales
• Allemand serait un plus

Informations supplémentaires :

• CDD de 18 mois
• Remote Work : télétravail possible
• Type d'emploi : Temps plein

Compétences clés : IT Infrastructure, Credit Control, Information Technology Sales, Biology, Jboss, Accident Investigation

Expérience : à préciser

Poste vacant : 1