RAF | Responsable Administratif et Financier (H/F)

RésidSocial; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris cherche un(e) chargé(e) administratif et financier pour accompagner sa croissance. Le poste implique la gestion des finances, des ressources humaines et des aspects juridiques, offrant une expérience responsabilisante. Rejoignez une équipe jeune et motivée dans un environnement en plein essor!

Prestations

Locaux en plein centre de Paris

Télétravail partiel flexible

Afterworks fréquents

Module de formation complet

Titres restaurants Swile

Mutuelle Alan

Qualifications

• Diplômée d’une Grande École de Commerce.
• Volonté de mettre ses compétences au service d'un projet social.
• Capacité d’analyse et force de propositions.

Responsabilités

• Suivi et pilotage financier incluant la production des KPIs.
• Gestion des ressources humaines, incluant le recrutement et la paie.
• Rédaction et négociation de contrats avec conseils juridiques.

Connaissances

Capacité d'analyse

Proactivité

Formation

Diplôme d'une Grande École de Commerce

Description du poste

Descriptif du poste

Directement rattaché.e à la Directrice Administrative et Financière, tu rejoindras une équipe de 4 personnes, au coeur des enjeux de l’entreprise pour fluidifier ses process et accompagner la croissance du Groupe.

Tu viendras notamment en soutien de l’équipe sur les missions suivantes :

1.Suivi et pilotage financier

• Production des KPIs de l’activité ;
• Élaboration et suivi du budget annuel, mise à jour de l’atterrissage ;
• Élaboration et suivi du BP ;
• Préparation des reportings mensuels à destination de l’équipe de Direction et des associés.

2.Administratif et RH

• Gestion RH (recrutement, paie, bien-être salarié, formations …)
• Suivi des contrats de la société ;
• Suivi du paiement des fournisseurs et de la facturation client ;
• Optimisation des processus internes.

3.Juridique

• Rédaction et négociation de contrats avec l’appui des conseils juridiques de la société ;
• Garantie du respect des obligations légales de la société (APC, tenue des AG, …)

… ces missions évolueront en fonction de la croissance de l’entreprise et de ta propre progression!

A propos de toi

• Tu es diplômée d’une Grande École de Commerce et de Management et tu as la volonté de mettre tes compétences au service d’un projet social et entrepreneurial dans un univers de forte croissance ;
• Tu as une forte capacité d’analyse et sais être force de propositions ;
• Tu recherches une expérience professionnelle responsabilisante et à forte évolution ;
• Tu souhaites travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et très structurée.

Les conditions

• Des locaux en plein centre de Paris ! (Châtelet)
• Télétravail partiel flexible
• Fréquents afterworks d’équipe !
• Un process d’accueil de 3 semaines et des vrais modules de formation
• Titres restaurants Swile & Mutuelle Alan
• Rémunération selon le profil et l’expérience (min. 40k€ brut annuel)

Déroulement des entretiens

Nous partageons deux convictions chez ResidSocial : un recrutement doit être collégial, et un candidat doit pouvoir découvrir l’entreprise sans filtre pour savoir si elle lui convient !

Nous proposons donc un processus de recrutement en 3 à 4 entretiens qui te permettront de rencontrer un grand nombre d’entre nous, de valider que les missions proposées correspondent à tes compétences et à tes envies, et de répondre à toutes tes questions.

Si l’aventure t’intéresse, nous n’attendons que ta candidature !

Dans le cadre du processus de recrutement, Residsocial s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective et sans la moindre discrimination, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.