Référent équipement et formateur (H / F)

Cofabrik RH; Grenoble; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formations par alternance recherche un Responsable de formation en maintenance industrielle. Ce poste implique la coordination pédagogique, la formation de 40 apprentis, et le lien avec les entreprises. Vous devez avoir 10 ans d'expérience en maintenance et un Bac+2. Le salaire se situe entre 42 000 et 50 000 € annuels.

Prestations

Cadre de travail à taille humaine

Démarche qualité et amélioration continue

Espace de travail collaboratif

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2 type BTS maintenance industrielle.
• 10 ans d'expérience en maintenance de systèmes de production.
• Connaissances techniques en automatisme et électrotechnique.
• Aptitude pour la formation auprès de jeunes.

Responsabilités

• Coordonner l'enseignement technique en maintenance.
• Former les jeunes aux systèmes industriels.
• Assurer le suivi de l'apprentissage en entreprise.
• Établir la relation avec les entreprises.

Connaissances

Formation technique

Connaissances en électrotechnique

GMAO

Pédagogie

Formation

Bac+2 type BTS maintenance industrielle

Description du poste

Notre client est un centre de formations par alternance spécialisé dans les métiers de la maintenance, au service du développement de son territoire et de la réussite des jeunes apprentis. Cet établissement, certifié Qualiopi, s'appuie sur une équipe pédagogique composée de permanents et de vacataires professionnels spécialisés dans les matières enseignées. Il offre un cadre d'études à taille humaine, idéal pour accueillir ses 140 élèves, avec des locaux neufs, un internat et une restauration sur place.

Dotée d'une filière en maintenance industrielle et d'ateliers pédagogiques, cette formation vise à former des techniciens capables d'intervenir sur des systèmes pluri-technologiques dans tous les secteurs de l'industrie. Dans le cadre du départ à la retraite du professeur principal intervenant en BTS Maintenance des Systèmes de Production, nous recrutons.

Les missions :

Rattaché(e) au Responsable pédagogique et qualité, vous êtes en charge de la coordination pédagogique de l'enseignement technique de la maintenance, des ateliers et de la gestion des groupes d'élèves répartis entre les classes de 1ère et de 2ème année.

En tant que Responsable de formation maintenance industrielle, avec l'appui de deux consultants extérieurs en électrotechnique et en mécanique, vous préparez les 40 jeunes apprentis au monde de l'industrie et à la réalité du terrain, à travers :

• La formation : Vous dispensez l'enseignement technique autour des différentes technologies et opérations de maintenance, de la réparation de systèmes automatisés, de l'intégration d'équipements, de l'analyse du fonctionnement d'un outil de production, tout en pratiquant les outils de gestion et en développant la culture d'entreprise.
• L'éducation : Vous assurez un accompagnement éducatif de chaque étudiant par un suivi de son apprentissage en centre de formation et en entreprise, la mise en place d'actions pour l'aider dans l'élaboration de son projet professionnel, la transmission de vos connaissances et l'animation des cours, en vous appuyant sur votre expérience du terrain.
• L'entreprise : Vous assurez la relation avec les entreprises par un suivi de la mission du tuteur et des activités réalisées par le jeune sur leur site, tout en vérifiant la conformité avec le référentiel de la formation et la bonne articulation avec les compétences en cours d'acquisition en centre de formation.
• L'établissement : Vous gérez l'administratif lié à la formation. Vous vous assurez de la sécurité, du bon fonctionnement de l'entretien et de la modernisation des équipements de production et d'automatisme. Vous participez à la conception des supports de formation ainsi qu'à la vie de l'établissement (journées portes ouvertes, promotion des formations, accueil des entreprises...).

Le profil :

• Diplômé(e) d'un Bac+2 type BTS maintenance industrielle
• 10 ans d'expérience en maintenance de systèmes de production avec GMAO
• Connaissances techniques en automatisme et électrotechnique
• Aptitude pour la formation auprès de jeunes apprentis

Les plus du poste :

• Centre de formation à taille humaine favorisant la bienveillance, la proximité et l'équipe
• Public d'adultes demandeurs d'apprendre, encadré par un professionnel du métier issu de l'entreprise
• Démarche qualité et amélioration continue, mettant l'accent sur l'accompagnement et la réussite
• Espace de travail collaboratif en relation avec les entreprises, dans une dynamique d'ouverture

Compétences clés : Support d'ingénierie, MAC, Hydraulique, Services généraux, Ado, Éducation à la santé

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : 10 ans ou plus

Poste vacant : 1

Salaire annuel : 42 000 - 50 000 €