R&D Release Manager

TN France; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui redéfinit les relations entre humains et robots. En tant que membre clé de l'équipe Software R&D, vous serez responsable de la livraison des releases logicielles, tout en pilotant une équipe dynamique. Votre expertise en gestion de projet et en intégration continue sera essentielle pour garantir le succès des mises à jour. Avec un environnement de travail inclusif et des opportunités de développement, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur technologique. Si vous êtes passionné par l'innovation et avez un bon sens de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Couverture mutuelle compétitive

Primes collectives

Attribution de BSPCE

Politique famille avantageuse

Programme de mobilité interne

Opportunités de formation

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans des environnements IT.
• Autonome avec un excellent sens de l'initiative et de l'organisation.

Responsabilités

• Assurer la bonne livraison des releases logicielles.
• Manager l'équipe Release et suivre le développement des membres.

Connaissances

Gestion de projet

Gestion de release

Git

Intégration continue

Anglais opérationnel

Formation

Diplôme d'ingénieur en informatique

Outils

Outils d'intégration continue

Description du poste

Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.

La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Au sein de notre département Software R&D, vous avez pour objectif d’assurer la bonne livraison de nos Releases Logiciels.

• En accord avec les Chefs de Projet R&D et les Chefs de Produit, vous définissez le contenu des versions de la solution logicielle Exotec composées de plusieurs applicatifs
• Vous pilotez et assurez le suivi et le respect du planning des releases
• Vous atténuez les risques liés à la livraison des versions dans les délais et vous vous assurez que tous les process nécessaires sont mis en place et respectés
• Vous garantissez la mise à jour des outils et des documentations relatifs à chaque mise à jour logicielle à déployer
• Vous contribuez activement à l'amélioration des process et des outils de release
• Vous managez notre équipe Release (4 personnes aujourd'hui) au sein du pôle QA de l'entreprise. Ce qui implique : le suivi et le développement des membres de l’équipe, le recrutement, l'onboarding, etc. )
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en informatique
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expériences dans des environnements IT
• Vous maitrisez git et vous êtes familier des process et outils d’intégration continue
• Vous avez de bonnes compétences en processus de développement et de mise en production de logiciels
• Une expérience antérieure en gestion de release ou de projets informatique est nécessaire
• Autonome, vous avez un excellent sens de l'initiative et de l'organisation
• Vous avez un niveau d’anglais opérationnel

Poste basé à Croix, à 15mn en métro du centre-ville de Lille, à 30mn de Bruxelles, 1h de Paris et 2h de Londres.

• Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
• Primes collectives et attribution de BSPCE
• Politique famille avantageuse
• Programme de mobilité interne et internationale
• Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.