Quality Manufacturing Business Improver

Airbus

Toulouse

Sur place

EUR 100 000 - 130 000

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Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif
Plan d’épargne salariale
Actions gratuites selon résultats
Mobilité nationale/internationale

Résumé du poste

Airbus SAS, basé à Toulouse, recherche un Quality Manufacturing, Resource, Risk & Performance Manager / AI Champion (f/h) pour rejoindre le département QM. Vous piloterez les ressources, la performance qualité multi-sites et l’acculturation à l’IA générative afin d’optimiser l’efficience industrielle et soutenir le périmètre de fabrication.

Vous évoluerez dans un contexte international, avec des responsabilités transverses sur plus de 500 personnes et des opportunités de formation et de mobilité

Qualifications

  • Expérience confirmée en excellence opérationnelle et gestion multi-sites.
  • Maîtrise des KPIs qualité (NCs, Concessions, SARI) et PDCA.
  • Compétence en gouvernance des risques et outils de pilotage.

Responsabilités

  • Piloter les ressources du département et la stratégie d'effectifs (500+ personnes).
  • Accélérer l'adoption de l'IA en animant la communauté AI Q Lab et cas d'usage IA/ML.
  • Harmoniser la performance qualité multi-sites et suivre les KPIs opérationnels.
  • Mettre en place des routines PDCA et gouvernance pour éliminer les goulets.

Connaissances

Excellence opérationnelle
Gestion de ressources
Pilotage KPI qualité
Transformation digitale IA

Outils

ARM

Description du poste

Job Description

Airbus Commercial Aircraft recherche un Quality Manufacturing, Resource, Risk & Performance Manager / AI Champion (f/h) pour rejoindre notre département Quality Manufacturing, Process & Tools (QM) basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe l'excellence opérationnelle, la gouvernance des ressources et l'innovation digitale dans la fabrication aéronautique.

Au sein de l'équipe de direction QM, vous serez impliqué(e) dans le pilotage des ressources, de la performance qualité multi-sites et l'acculturation à l'IA générative visant à optimiser l'efficience industrielle et soutenir le périmètre de fabrication (St-Eloi, Getafe, Illescas, Cádiz).

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.

Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :
  • Accélérer l'adoption de l'IA : Agir en tant qu'AI Champion au sein de l'initiative AI Q Lab , animer une communauté de pratique et identifier/déployer des cas d'usage IA/ML pour automatiser les processus et prévenir la non-qualité.
  • Gérer les ressources du département : Préparer les exercices d'Operating Plan (OP) et piloter mensuellement la stratégie d'effectifs (réel vs cibles) pour un périmètre de plus de 500 personnes (cadres, compagnons, permanents et sous-traitants).
  • Piloter les Risques & Opportunités (R&O) : Assurer la traçabilité du portefeuille de risques sur l'outil ARM et animer les routines de gouvernance dédiées auprès des comités exécutifs QM-1 et QM.
  • Piloter la performance qualité multi-sites : Harmoniser et coordonner la performance qualité entre les différents sites d'assemblage et de fabrication (St-Eloi, Getafe, Illescas, Cádiz), en suivant les KPIs opérationnels clés (NC/MSN, SARI L1, Concessions C&R).
  • Animer l'amélioration continue : Mettre en place des routines de gouvernance et de suivi d'actions (cycles PDCA) pour éliminer les goulots d'étranglement opérationnels.
Votre carte d’embarquement :
  • Expérience professionnelle : Expérience confirmée en excellence opérationnelle, consolidation de performance multi-sites et gestion de ressources/budget en milieu industriel aéronautique.
  • Expertise technique & Outils : Maîtrise du pilotage de KPIs qualité complexes (NCs, Concessions, SARI), démarche d'amélioration continue (PDCA), méthodologie de gestion des risques et pratique de l'outil ARM.
  • Transformation Digitale & IA : Appétence marquée pour l'IA générative et la transformation digitale, avec une capacité démontrée à animer des communautés de pratique.
  • Gouvernance & Leadership : Excellentes capacités de communication, d'influence et de gestion des parties prenantes pour unifier des directives stratégiques au sein d'un environnement exécutif et d'usines de fabrication diverses.
  • Langues : Anglais et français courant / professionnel (C1) obligatoire pour évoluer et influencer dans un environnement transnational et multi-sites. La maîtrise de l'espagnol est un plus.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude !

Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

#LI-PM3

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: AIRBUS SAS

Employment Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level: Entry Level

Job Family: Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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