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QA Selenium Appium Auto des API (H / F) (IT) / Freelance

Byrongroup

Neuilly-sur-Seine

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique et internationale recherche un Directeur des Ressources Humaines passionné pour diriger son département en France. Ce rôle clé implique la gestion des projets RH stratégiques et opérationnels, le développement de la culture d'entreprise et l'accompagnement des employés dans leur croissance professionnelle. Le candidat idéal aura une solide expérience en ressources humaines, particulièrement dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, et sera capable de travailler de manière autonome tout en favorisant un excellent esprit d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en Ressources Humaines dans l'hôtellerie-restauration.
  • Maîtrise des lois sur le droit du travail et des processus de recrutement en France.

Responsabilités

  • Gérer les projets RH stratégiques et opérationnels pour le groupe en France.
  • Développer la culture d’entreprise et assurer la formation des employés.

Connaissances

Ressources Humaines
Gestion multi-site
Droit du travail en France
Recrutement
Communication
Organisation
Culture d'entreprise

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

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Directeur de la Technologie • Créteil

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Offre sponsorisée

Description de poste

Directeur des Ressources Humaines / Directrice des Ressources Humaines

Salaire : jusqu'à €80,000 de base + avantages

Basé à Paris

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Secteur / Expérience : Hôtellerie-Restauration / HCR / QSR / Snacking

Bilingue français et anglais

Responsable du département des ressources humaines, vous gérez l’ensemble des projets et missions RH stratégiques, opérationnels et du suivi administratif pour le groupe en France.

Avec le support de votre assistant(e) HR manager, vos missions seront de continuer le développement de ce groupe international en France, développer la culture d’entreprise, assurer la formation et la croissance professionnelle de vos employés, streamliner les procédures, supporter le recrutement du personnel, etc.

Exigences Clés

  • Une expérience solide en Ressources Humaines dans le domaine de l’hôtellerie-restauration (ou similaire)
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de Responsable des Ressources Humaines ou 3 ans en postes de Direction Ressources Humaines
  • Travaille actuellement dans un poste similaire avec gestion RH multi-site ; régional ; groupe
  • Maitrise des lois sur le droit du travail en France
  • Connaissance des processus de recrutement et de la paie en France
  • Excellente organisation et planning
  • Être capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonome
  • Excellent sens relationnel et de la communication
  • Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RH incluant culture d’entreprise ; recrutement ; Administration du personnel ; Cycle de vie des salariés ; Gestion des contrats ; paie et déclarations sociales ; Formation & engagement des collaborateurs ; etc.
  • Une véritable passion pour ce que vous faites.
  • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante
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