PV Development Project Manager

The Green Recruitment Company; Montpellier; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des énergies renouvelables cherche un chef de projet pour gérer des projets d'énergies renouvelables en France. Ce poste implique la coordination des parties prenantes, la gestion des autorisations et l'évaluation des opportunités de projets, avec un focus sur les projets solaires et agrivoltaïques. Le candidat idéal aura une expérience en développement de projets photovoltaïques et maîtrisera plusieurs outils de gestion de projet.

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience dans le développement de projets photovoltaïques.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels SIG.
• Français langue maternelle, anglais professionnel souhaité.

Responsabilités

• Gérer la préparation et le suivi des autorisations administratives.
• Coordinater toutes les parties prenantes et superviser les études techniques.
• Identifier de nouvelles opportunités et développer des projets vertes.

Connaissances

Communication persuasive

Esprit d'équipe

Attention aux détails

Gestion de projet

Connaissance du secteur de l'énergie

Formation

Diplôme de master (Bac +4/5)

Outils

Excel

PowerPoint

MS Project

QGIS

Description du poste

Vous serez responsable de la gestion autonome de projets d'énergies renouvelables en France, de la phase initiale d'identification des opportunités jusqu'à la mise en service.

Principales responsabilités:

Agir à titre de point de contact principal avec toutes les parties prenantes impliquées dans le développement du projet, y compris les propriétaires fonciers, les élus, les communautés locales, les agences gouvernementales et les consultants. Assurer la coordination et l'animation des réunions publiques et des consultations tout au long des phases de développement du projet.

Superviser les études techniques, environnementales et économiques en coordination avec les équipes internes et les consultants externes. Cela comprend la sélection du fournisseur de services, la négociation des contrats et le suivi des performances.

Gérer la préparation, la soumission et le suivi de toutes les autorisations administratives requises nécessaires à la construction et au financement de projets solaires et agrivoltaïques.

Préparer et fournir des rapports internes sur les projets, y compris la documentation pour les comités d'investissement (par exemple, la planification budgétaire, la gestion des délais, l'analyse des risques), et représenter l'entreprise dans les engagements externes liés à son portefeuille photovoltaïque.

Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de projets en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, y compris les études de qualification et de faisabilité.

Établir et négocier des ententes avec les propriétaires fonciers et les exploitants, y compris la signature de baux et la participation à des processus d'appel d'offres concurrentiels.

Profil recherché:

Diplôme de master (Bac +4/5) ou équivalent d'une école d'ingénieurs ou d'une université, idéalement avec un minimum de 4 ans d'expérience dans le développement de projets photovoltaïques ou dans un secteur des énergies renouvelables étroitement lié.

Compétences et qualifications :

Forte conviction et capacités de communication persuasive ; Esprit d'équipe et volonté de voyager fréquemment.

Axé sur les résultats avec une attention particulière à la conformité, aux procédures et aux normes opérationnelles

Compréhension complète des processus de développement de projets et de la dynamique des parties prenantes

Solide connaissance du secteur et du marché de l'énergie, avec une polyvalence démontrée dans les domaines techniques, juridiques et financiers

Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, PowerPoint, MS Project) et des logiciels SIG (par exemple, QGIS)

Capacité à gérer efficacement les budgets et les échéanciers des projets

Permis de conduire valide (catégorie B)

Français : Maîtrise de la langue maternelle

Anglais : La compétence professionnelle est un atout

Volonté de voyager dans plusieurs régions françaises, avec une fréquence d'environ 2 à 3 voyages par mois.