Pullup Entertainment - Alternance - Assistant(E) Rh - Gestionnaire Adp-Paie (H/F/Nb)

Focus Home Interactive; Paris; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un alternant en Ressources Humaines. Vous serez impliqué dans l'administration du personnel, le soutien au recrutement et l'organisation d'ateliers pour les stagiaires. Ce poste offre une expérience précieuse dans un environnement multiculturel et inclusif, avec des activités variées et des avantages attractifs.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 80%

Carte Navigo prise en charge à 50%

Carte Swile Titres restaurants

Charte de télétravail

Accord de participation

Qualifications

• Première expérience en département RH est un atout.
• Disponibilité fin septembre / début octobre 2025.

Responsabilités

• Administration du personnel et paie, onboarding et offboarding.
• Organisation des ateliers RH et soutien au recrutement.

Connaissances

Organisation

Confidentialité

Proactivité

Formation

Licence ou Master

Description du poste

Chez PulluP Entertainment nous avons pour but d’offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques.

Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo.

Fort de plus de 20 ans d'expérience et de succès, nous mettons notre passion et notre créativité au service du jeu et d’histoires inoubliables.

Pour le plaisir de tous.

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes :

Administration du Personnel & Paie :

• Onboarding : Préparation du dossier d’intégration, promesse d’embauche, rédaction du contrat de travail, création dans les outils RH (SIRH : Lucca, Paie : Payfit) et affiliation auprès des organismes (mutuelle, prévoyance…)
• Offboarding : Aide sur les documents et calculs de départ, mise à jour des salariés auprès des organismes et dans les outils RH, envoi des documents de sorties
• Rédaction d’attestations, avenants
• Mise à jour de la base de données RH et des tableaux de suivis RH (alternance, entrées / sorties, IJSS …)
• Saisie des absences dans les outils RH

Projets RH :

• Organiser les ateliers RH pour nos stagiaires et être force de proposition dans l'animation du groupe stagiaires
• Participer aux projets d’amélioration des process RH
• Accompagner la Responsable recrutement dans la définition de la politique de campus management : benchmark, participer aux forums, partenariat écoles
• Venir en soutien dans le recrutement : tri des CVs, appels téléphoniques, organisation des entretiens, relations écoles

(ceci est une liste non exhaustive, les missions pourront s’enrichir en fonction des appétences et capacités de l'alternant)

Ce que l’on attend de vous:

• Vous préparez votre Licence ou votre Master et vous souhaitez poursuivre vos études en alternance ( contrat d'apprentissage) avec une disponibilité pour fin septembre / début octobre 2025.

• Une première expérience au sein d’un département RH : c’est tout à votre avantage !

Ce que l’on dit de vous :

• Vous êtes d'un naturel organisé, avez le souci du détail et faites preuve de confidentialité.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre force de proposition
• Naviguer dans un environnement multiculturel, dynamique et inclusif vous stimule.

Nous rejoindre

C'est la possibilité d'accéder à de nombreuses activités :

• Le club de langues est accessible une fois par semaine
• Un atelier peinture est organisé tous les vendredis midis
• Une soirée jeux de société est proposée une fois par mois
• Les activités de volley-ball, basket-ball et foot en salle se mettent régulièrement en place
• Et bien sûr nous proposons des activités de Jeux Vidéo !

Ce que nous pouvons vous offrir:

• Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 80%, reste à charge pour le·a salarié·e (salarié·e + descendants) 18,16 €
• Carte Navigo prise en charge à 50%
• Carte Swile Titres restaurants, valeur du « ticket virtuel » 10 euros, pris en charge à 50% par l’employeur
• Charte de télétravail
• Accord de participation
• Lieu : Paris 19e, Métro ligne 7 (Corentin Cariou) / RER E (Rosa Parks) / Tramway T3b (Porte de la Villette)