PUERICULTRICE PMI RENFORT Charleville-Mézières Centre Ardennes et Nord Ardennes Thiérache - H / F

CD08; Nouvion-sur-Meuse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé infantile dans la région Grand Est est à la recherche d'une infirmière puéricultrice pour assurer le suivi de santé des enfants. Le poste implique des visites à domicile, des consultations en écoles maternelles et l'évaluation de situations préoccupantes. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État d'infirmière puéricultrice et avoir des connaissances solides en législation relative à la Petite Enfance.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmière puéricultrice ou équivalent requis.
• Connaître la législation sur la Petite Enfance.
• Avoir des connaissances sur le suivi de santé des enfants de 0 à 6 ans.

Responsabilités

• Assurer des visites à domicile pour les usagers.
• Participer aux consultations infantiles en lien avec le médecin de PMI.
• Organiser les bilans de santé en école maternelle.

Connaissances

Organiser son temps de travail

Travailler en équipe

Communiquer avec les acteurs de la Prévention et Protection de l'Enfance

Analyser et synthétiser

Maîtrise de WORD

Maîtrise de OUTLOOK

Maîtrise de EXCEL

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice

Outils

Logiciel HORUS

Logiciels de bureautique

Description du poste

Suivi de l'enfant

Réaliser des liens avec les sages-femmes de PMI et les services hospitaliers afin d'assurer la continuité de prise en charge pour la période post-natale.

Assurer des visites à domicile (soit à la demande des usagers ou systématique ou ciblée).

Participer aux consultations infantiles : les animer en lien avec le médecin de PMI ou vacataire puis s'assurer des suites données.

Organiser et réaliser des consultations d'infirmière puéricultrice sur le secteur d'intervention.

Assurer, en fonction des besoins du territoire, le remplacement des collègues en absence de longue durée.

Participer à des réunions techniques, à la mise en place de travail en équipe en liaison avec les institutions concernées par la Petite Enfance, les services médicaux, les médecins traitants.

Modes de garde individuels

Réaliser les visites de demande d'agrément d'assistant(e) maternel(le) et familial(e).

Rédiger les rapports d'évaluation s'y rapportant.

Bilans en école maternelle

Organiser les bilans de santé en école maternelle des enfants âgés de 3-4 ans.

Assurer dans ce cadre la prévention et le dépistage des handicaps, des troubles neurodéveloppementaux et sensoriels de ces enfants (visuels, auditifs, du langage).

Effectuer les orientations nécessaires vers les professionnels de santé.

Protection de l'Enfance

Participer à l'évaluation des situations risquant d'aboutir à un signalement d'enfant en danger.

Participer à l'évaluation des informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 6 ans.

Développer des actions d'accompagnement spécifiques en cas de difficultés repérées.

DIPLOME REQUIS

Diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice ou titre de qualification admis comme équivalent et figurant sur la liste établie par arrêté du Ministre chargé de la Santé.

CONNAISSANCES

• Connaissance de la législation relative à la Petite Enfance.
• Connaissances s'agissant des références en vigueur en matière de suivi de santé de l'enfant de 0 à 6ans (alimentation, vaccinations, développement neuro-psycho-socio affectif).
• Connaissance des techniques d'animation des activités d'éveil.
• Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociales.

SAVOIR FAIRE

• Savoir organiser son temps de travail.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir communiquer avec les différents acteurs de la Prévention et de la Protection de l'Enfance.
• Savoir analyser et synthétiser.
• Maîtrise des logiciels WORD, OUTLOOK, EXCEL.

Aptitudes et qualités requises

• Capacités d'adaptation.
• Qualité d'écoute et relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité.

Aptitude à se former à l'utilisation du logiciel HORUS.

Maîtrise de l'écrit et de la langue française pour la rédaction des écrits professionnels.

Aptitude à réagir aux situations d'urgence et à prioriser ses missions.