Puéricultrice ou Puériculteur PMI en EDS 50 % Dalby Doulon 50 % Sainte-Luce-sur-Loire en renfort

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un(e) Puériculteur(trice) pour rejoindre une équipe médico-sociale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé pour les enfants de 0 à 6 ans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des médecins et d'autres professionnels pour garantir le bien-être des enfants et des familles. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par la santé infantile et le soutien parental, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en Protection Maternelle et Infantile appréciée.
• Connaissance des dispositifs médico-sociaux appréciée.

Responsabilités

• Mise en oeuvre des actions de prévention et promotion de la santé.
• Accompagnement des parents et soutien au développement de l'enfant.

Connaissances

Protection Maternelle et Infantile

Accompagnement parental

Prévention précoce

Travail en équipe

Rédaction

Formation

Diplôme d'État de puéricultrice

Outils

HORUS

Description du poste

Puéricultrice ou Puériculteur PMI en EDS 50 % Dalby Doulon 50 % Sainte-Luce-sur-Loire en renfort, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Puéricultrice

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Puéricultrice
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité protection maternelle et infantile organise, par l'intermédiaire de ses médecins, puéricultrices et sage-femmes, des consultations des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans, des actions de prévention médicale (dépistage, vaccination...), de prévention sociale (difficultés dans l'exercice des responsabilités parentales), des bilans de santé en écoles maternelles. Elle subventionne les lieux d'accueil enfants/parents, les associations du réseau d'écoute d'appui et d'accompagnement à la parentalité et celles qui travaillent à la prévention et l'accompagnement des familles. Missions / conditions d'exercice Au sein d'une équipe médico-sociale (avec notamment les médecins de PMI en proximité) et sur un territoire.
- Mise en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en direction des enfants de 0 à 6 ans dans ses différents milieux de vie.
- Accompagnement du ou des parents, dans le cadre du soutien à la parentalité selon une approche de prévention précoce.
- Contribution à la protection de l'enfant en danger ou en risque de danger tant sur le champ prénatal que post-natal.

Activités principales.
- Soutenir le développement de l'enfant par la prise en compte de ses besoins fondamentaux.
- Soutenir, repérer, orienter et sensibiliser autour du handicap.
- Agir en prévention précoce.
- Accompagner les parents dans le cadre de l'arrivée d'un enfant en proposant des visites à domicile, des rendez-vous en permanence sur les sites du département (EDS, antenne).
- Participer aux consultations médicales d'enfant avec le médecin de la PMI.
- Réaliser des bilans de santé en école maternelle.
- Contribuer au dispositif santé protégée et au suivi des enfants protégés, en lien avec le médecin de la PMI, le coordonnateur ou la coordonnatrice ASE (aide sociale à l'enfance), le référent ou la référente AF (accueil familial), l'assistant familial ou l'assistante familiale.
- Inscrire son action dans la cadre d'une pluridisciplinarité avec l'équipe de l'EDS et travailler en partenariat dans le champ de la santé et de la petite enfance.

Composition de l'équipe au sein de l'EDS : Secrétaires médico-sociales ou médico-sociaux (SMS), travailleurs sociaux ou travailleuses sociales, infirmiers puériculteurs ou infirmières puéricultrices, , responsable d'EDS.
Diplôme d'État de puéricultrice ou titre de qualification admis comme équivalent et figurant sur la liste établie par arrêté du ministre chargé de la Santé Décret n o 92-859 du 28/08/92 modifié.
Numéro professionnel RPPS. Profils recherchés - Expérience dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile appréciée.
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux et sociaux appréciée.

- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Aptitude au travail partenarial et en réseau.
- Capacité rédactionnelle.
- Disponibilité.
- Permis B.
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (HORUS).