Puéricultrice Cadre Référente Accueil du Jeune Enfant H/F

Département du Rhône; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Carte restaurant 60 %

Transports en commun 75 %

34 jours de congés + 12 RTT

Job summary

Département du Rhône recrute une Puéricultrice Cadre Référente Accueil du Jeune Enfant à Lyon 3e. Vous encadrerez les équipes PMI et assurerez le développement des pratiques de santé et d'accueil du jeune enfant, en collaboration avec le juriste et les professionnels du territoire.

Expérience en direction appréciée et déplacement ponctuel sur le rhodanien, avec possibilité de télétravail jusquà deux jours par semaine et mobilité interne. Poste en CDI/Mutation.

Qualifications

• Diplôme d'État de Puéricultrice exigé.
• Expérience significative dans le secteur petite enfance souhaitée.
• Expérience en direction, direction adjointe ou coordination de crèche appréciée.

Responsibilities

• Participer à l'élaboration et diffusion des procédures liées à l'accueil du jeune enfant.
• Apporter une expertise technique et sanitaire dans les évolutions réglementaires (assistants maternels, MAM, EAJE).
• Servir de ressource auprès des puéricultrices et cadres PMI sur les territoires.
• Accompagner les équipes dans l'harmonisation des pratiques et l'adoption des évolutions réglementaires.
• Contribuer à l'analyse de situations relatives à la santé, sécurité et bien-être du jeune enfant.
• Concevoir des formations des assistants maternels.
• Animer les réunions départementales avec les réseaux petite enfance et les porteurs de projets.

Skills

Expertise développement du jeune EnT

Rédaction de procédures techniques

Travail partenarial et transversal

Écoute et diplomatie

Esprit d'analyse et synthèse

Education

Diplôme d'État de Puéricultrice

Job description

Puéricultrice Cadre Référente Accueil du Jeune Enfant H/F

Lyon 3e | Catégorie A | Télétravail possible | Titulaire ou contractuel

Vous souhaitez mettre votre expertise de la petite enfance au service d'une mission à forte utilité sociale ?

Vous aimez accompagner les professionnels, développer des pratiques de qualité et contribuer à des projets structurants au sein d'un collectif engagé ?

Le Département du Rhône recrute sa future Puéricultrice Cadre Référente Accueil du Jeune Enfant !

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département du Rhône, ce sont près de 1 800 collaborateurs mobilisés au service de 470 000 habitants. Chaque jour, nous agissons dans des domaines essentiels : enfance, santé, handicap, autonomie, insertion, éducation, culture ou encore aménagement du territoire.

Au sein du service Protection Maternelle et Infantile (PMI) de la Direction Santé Enfance Famille, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de la qualité, de la santé et de la sécurité de l'accueil du jeune enfant.

Vous intégrerez le Bureau Accueil du Jeune Enfant et travaillerez en binôme avec le juriste chargé de mission, en apportant votre expertise sur le développement de l'enfant, les enjeux de santé et les modes d'accueil individuels et collectifs.

Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les territoires et les professionnels de la petite enfance :

Une expérience de direction, direction adjointe ou coordination de crèche est particulièrement appréciée.

• Participer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des procédures, référentiels et outils liés à l'accueil du jeune enfant,
• Apporter une expertise technique et sanitaire dans l'application des évolutions réglementaires relatives aux assistants maternels, maisons d'assistants maternels (MAM) et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE),
• Assurer un rôle de personne ressource auprès des puéricultrices et cadres PMI des territoires pour les situations nécessitant un appui technique ou une analyse partagée,
• Accompagner les équipes territoriales dans l'harmonisation des pratiques et l'appropriation des évolutions réglementaires,
• Contribuer à l'analyse de situations complexes relatives à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être du jeune enfant,
• Participer à la conception des formations des assistants maternels,
• Animer ou coanimer les réunions départementales avec les professionnels de l'accueil du jeune enfant, notamment les réseaux petite enfance, les porteurs de projet gestionnaires d'EAJE et les maisons d'assistants maternels,
• Participer aux groupes de travail départementaux, régionaux ou nationaux en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, services de l'État, acteurs de la petite enfance, etc.),
• Contribuer aux projets transversaux du service PMI en mobilisant les expertises complémentaires des différents professionnels de la Direction Santé Enfance Famille et en favorisant une approche coordonnée des enjeux de santé, de prévention et d'accueil du jeune enfant,
• Assurer une veille professionnelle sur les enjeux de santé, de prévention, d'inclusion et de qualité d'accueil du jeune enfant.

Votre profil :

Diplôme d'État de Puéricultrice obligatoire

Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la petite enfance.

Une expérience en direction, direction adjointe ou coordination de crèche sera particulièrement appréciée.

• Expertise du développement et de la santé du jeune enfant
• Capacité à rédiger et formaliser des procédures ou documents techniques
• Aisance dans le travail partenarial et transversal
• Sens de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie
• Capacité à accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques
• Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative

Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur le territoire rhodanien)

Ce que nous vous propose :

Forte cohésion d'équipe

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Politique de mobilité interne

Carte restaurant prise en charge à 60 %

Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %

34 jours de congés + jusqu'à 12 RTT

Prestations sociales, culturelles, sportives et avantages vacances

Poste basé à Lyon 3e

Recrutement sur poste permanent par voie de mutation, détachement ou contrat (CDD d'un an renouvelable le cas échéant)

Vous avez envie de contribuer à une politique publique essentielle pour les jeunes enfants et leurs familles ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, reconnue pour son expertise et attachée aux valeurs du service public ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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