Puériculteur(trice) (H/F)

CTRE DEPART DE L ENFANCE ET FAMILLE; Longueau; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le bien-être des enfants recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge des enfants, en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre des pratiques éducatives adaptées et participerez activement à la gestion administrative. Si vous êtes rigoureux, empathique et avez une expérience significative dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement où votre expertise fera une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Compétences en soins infirmiers et éducation des enfants.

Responsabilités

• Garantir un accueil sécure et la prise en charge des enfants.
• Mise en œuvre des pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la gestion administrative et au suivi des approvisionnements.

Connaissances

Techniques d'accompagnement individuel et collectif

Communication avec partenaires institutionnels

Analyse de la situation clinique de l'enfant

Éducation et accompagnement des enfants

Prévention des risques

Formation

Diplôme d'Etat de puéricultrice

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Description

Placé sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec l'encadrement, vous contribuez à :

1. Garantir un accueil inconditionnel et sécure des enfants
2. Garantir la prise en charge des soins aux enfants
3. Observer et analyser les besoins des enfants

Vos missions :

1. Garantir la mise en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire des pratiques professionnelles, en lien avec les principes de développement et de bien-être de l'enfant
2. Accueillir, prendre en charge et en soin l'enfant et sa famille dans son domaine
3. Veiller à l'alimentation, l'accueil et le suivi de l'enfant
4. Garantir la mise en œuvre des différents protocoles, règlements, et consignes régissant les conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants
5. Veiller à l'accompagnement en santé des enfants accueillis dans le respect du cadre règlementaire
6. Accompagner le médecin de PMI dans ses consultations pour les enfants accueillis
7. Contribuer au suivi de l'entretien et de la maintenance des locaux en lien avec les équipes
8. Faire le suivi des approvisionnements et des commandes
9. Participer à la gestion administrative
10. Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'application du projet d'établissement

Savoir-faire :

1. Maîtrise des techniques d'accompagnement individuel et collectif
2. Communication à destination des partenaires institutionnels et Département
3. Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant accueilli, relative à son domaine de compétence
4. Éduquer, accompagner, conseiller l'enfant et sa famille dans le cadre du projet éducatif et du soutien à la parentalité
5. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

• 2 An(s)

Savoirs et savoir-faire :

• Diplôme d'Etat de puéricultrice
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Réaliser des soins infirmiers
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Surveiller l'état de santé d'un enfant

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis :

• B - Véhicule léger