Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

Terres du Lauragais; Maureville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) puériculteur(trice) pour sa crèche. Vous serez responsable de l'accueil et de l'encadrement des enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Ce poste exige un diplôme d'État et une expérience en petite enfance. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets éducatifs tout en gérant une équipe. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise en santé infantile et votre capacité à travailler en équipe seront valorisées. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants et des familles.

Prestations

Avantages sociaux

Régime indemnitaire

23 jours RTT annuels

Qualifications

• Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé.
• Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et encadrer des enfants au quotidien.
• Assurer la direction de la structure en l'absence de la Direction.
• Gérer les situations d'urgence techniques et humaines.

Connaissances

Accompagnement des parents

Animation d'équipe

Utilisation de logiciels spécifiques

Prise d'initiatives

Écoute et empathie

Formation

Diplôme d'Etat de Puéricultrice

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Logiciels spécifiques

Description du poste

DescriptionLa Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Les P'tits Cœurs » à Maureville Vos missions consisteront à : - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté - Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A) Rémunération afférente au cadre d'emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : « Les P'tits Coeurs » à Maureville Date d'embauche : Dès le 19/05/25 Durée hebdomadaire : 35h, aménagement du temps de travail possible 39h/semaine 23 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme + dernier arrêté de situation administrative) à adresser jusqu'au 15/05/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à [e-mail] - Julie BRICAULT 0648911572

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Animer une équipe
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Utiliser des logiciels spécifiques
  
  

Savoir-être professionnels

• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)