Puériculteur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Conseils départementaux; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 31 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une institution dynamique en tant que Puériculteur, où vous aurez l'opportunité d'accompagner les familles dans un environnement en constante évolution. Ce rôle essentiel vous permettra d'évaluer les besoins des enfants et de leurs parents, tout en soutenant un réseau partenarial solide. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, engagée à améliorer la qualité de vie des Loir-et-Chériens. Avec un cadre de travail flexible et des avantages sociaux attrayants, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la communauté.

Prestations

Titres restaurant

Prévoyance

Chèques vacances

Participation mutuelle

Comité des œuvres sociales

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour le poste.
• Expérience professionnelle souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans leur parentalité.
• Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents.
• Participer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Autonomie

Capacité d'adaptation

Sens de l'écoute

Esprit d'analyse

Formation

Diplôme d'État : Infirmier puériculteur

Sage-femme puéricultrice

Description du poste

Puériculteur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un contexte sociétal en constante évolution.

Votre rôle
Assurer la mise en œuvre des missions de la PMI
Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents
Accompagner les familles dans leur parentalité
Orienter les familles et, si besoin, assurer un rôle d'interface entre celles-ci et les services et/ou institutions
Participer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire
Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins médico-sociaux

Vos activités au quotidien
Rencontrer les familles dans les MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile
Participer aux consultations PMI et de puériculture
Participer aux BSEM
Mener avec les familles des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif
Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
Rédiger des écrits en vue d'un dispositif d'accompagnement ou de signalements

Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire de 20 personnes au sein du Service prévention santé PMI
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)

Véhicule de service sur réservation
Rémunération de 31K€ à 39K€ selon grade et expérience

Profil recherché

Vos atouts
Diplôme d'État : Infirmier puériculteur ou sage-femme puéricultrice
Permis B (boîte manuelle) - Déplacements fréquents sur le Territoire Centre
Expérience professionnelle
Esprit d'équipe, Aisance relationnelle, Autonomie, Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute, Esprit d'analyse
Poste catégorie A

Service recrutement : 02.54.58.44.31

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/i7hjm378qpq71glvoc

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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