Publiée le 02/06/2025 - Psychomotricien (H/F) CDI à 0,7 ETP pour le CMPP BOSSUET

Les PEP 69 ML; La Forêt-du-Parc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Les PEP 69 ML recherche un(e) psychomotricien(ne) diplômé(e) en CDI à 0,7 ETP pour le CMPP BOSSUET, qui propose des soins ambulatoires aux enfants et adolescents. Le candidat(e) interagira dans une équipe pluridisciplinaire, réalisant des bilans et adoptant des approches adaptées pour le développement des jeunes. Un poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.

Prestations

Prime Ségur

Tickets restaurant

Mutuelle MGEN

Actions sociales et culturelles CSE

Qualifications

• Connaissance des bilans psychomoteurs indispensables.
• Connaissance des TND appréciée.
• Capacité à favoriser l’expression des jeunes et de leurs familles.

Responsabilités

• Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction des comptes rendus.
• Mise en œuvre des soins adaptés pour les mouvements et l’expression corporelle.
• Mobiliser des partenaires pour le projet thérapeutique.

Connaissances

Écoute

Engagement

Réflexion clinique

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Formation

Diplôme de psychomotricien(ne)

Description du poste

Psychomotricien (H/F) CDI à 0,7 ETP pour le CMPP BOSSUET

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget

Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement

Le CMPP BOSSUET est un service médico-social qui propose des consultations, des diagnostics et des soins en ambulatoire. Service non sectorisé, de niveau 2, il reçoit des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de 0 à 20 ans ainsi que leur famille. Les familles peuvent s’adresser au CMPP pour des difficultés sur le plan affectif, des relations, de l’expression des émotions, des difficultés de comportement, en famille ou à l’école, un trouble ou un retard de développement, des difficultés de langage ou de la communication, des troubles des apprentissages, des troubles de l’alimentation, du sommeil.

Le service fait partie du dispositif Bossuet (CMPP et SESSAD).

Missions

Le (la) professionnel(le) interviendra dans une équipe pluridisciplinaire composée de médecins pédopsychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciennes, orthophonistes, éducatrice spécialisée, assistante sociale, secrétaires, directrice, directrice médicale.

Vos Missions

• Réalisation de bilans psychomoteurs, rédaction des compte rendu, retours de bilans aux familles
• Proposition d’un accompagnement, individuel ou collectif (au travers de groupes thérapeutiques) s’inscrivant dans le projet de soin et le projet individuel d’accompagnement du jeune (PIA).
• Mise en œuvre des soins adaptés pour favoriser les mouvements, les gestes et l’expression corporelle. Conception des exercices de rééducation pour aider l’enfant à développer ses compétences sensori-motrices, relationnelles, maitriser son équilibre, prendre conscience de son corps, ses possibilités et limites.
• Développement des processus de compensation nécessaires, ainsi que des moyens de la compensation
• Evaluation du projet thérapeutique en fonction du développement de l’enfant.
• Mobilise les partenaires nécessaires à la construction du projet thérapeutique
• Participation à la vie et au développement du CMPP : réunions et groupes de travail institutionnel, réunions de synthèse, réunions de PIA,
• Contribution à la fonction ressource du CMPP
  
  

Profil

Psychomotricien(ne) diplômé(e)

Connaissance des bilans psychomoteurs indispensables. Connaissance des profils sensoriels appréciée.

Connaissance des TND.

Capacité d’écoute et d’engagement, de réflexion et d’élaboration clinique.

Capacités rédactionnelles et d’évaluation.

Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.

Capacité à adopter une posture d’ouverture, d’écoute et d’échange, dans la bienveillance, avec les jeunes, les familles et l’équipe des professionnels.

Capacité à favoriser l’expression des jeunes et de leurs familles

Capacités à s’organiser, à s’inscrire dans la dynamique d’équipe du CMPP Bossuet.

Salaire et condition de travail

Type de contrat et période : CDI à pourvoir au 1er septembre 2025

Temps de travail : 0.7 ETP. Temps de travail annualisé avec horaires hebdomadaires réguliers. Périodes de congés sur les vacances scolaires.

Rémunération : selon la Convention Collective du 15 mars 1966

Le salaire sera fonction de la reprise d’ancienneté du salarié.

Prime Ségur.

Tickets restaurant

Mutuelle MGEN

Actions sociales et culturelles CSE

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Contact

Envoyer CV Et Lettre De Motivation à

Carole MALET directrice dispositif BOSSUET – Mail : [e-mail]