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Publiée le 01/04/2025 - Agent de maintenance et d’entretien des bâtiments (H/F) – CDI 1 ETP

Les PEP 69 ML

La Forêt-du-Parc

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 19 jours

Résumé du poste

Les PEP 69 ML recherchent un agent de maintenance et d'entretien pour assurer le bon fonctionnement de leurs bâtiments. Le candidat idéal doit avoir un diplôme technique de niveau IV, une expérience souhaitée, et être apte à travailler dans des relations adaptées dans un cadre professionnel. Ce poste à temps plein propose une rémunération selon l’expérience, des tickets restaurants, et bénéficie d'une mutuelle MGEN. Prise de poste dès que possible, candidature à envoyer à Dany Forestier.

Prestations

Ticket restaurant
Mutuelle MGEN
Actions sociales et culturelles CSE

Qualifications

  • Titulaire d’un Diplôme de niveau IV ou V avec expérience.
  • Titulaire du permis de conduire.
  • Connaissance des outils et matériels en respectant les consignes de sécurité.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité des bâtiments et leur entretien.
  • Effectuer des travaux de réparations et de nettoyage.
  • Suivre et contrôler les interventions des prestataires.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Esprit d’initiative et d’adaptation

Formation

Diplôme de niveau IV dans le domaine technique

Description du poste

Agent de maintenance et d’entretien des bâtiments (H/F) – CDI 1 ETP

Description du poste

L’association Les PEP 69/ML

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget

Le positionnement du poste

L’agent de maintenance et d’entretien des bâtiments est un poste transversal, mutualisé au sein de l’association Les PEP 69/ML.

Intervention sur plusieurs structures gérées par l’association en fonction des besoins identifiés.

Missions

L’agent(e) de maintenance et d’entretien transversal fait partie des services généraux Il/ elle a pour mission d’assurer sur les sites de l’association, le bon fonctionnement et l’utilisation des locaux, des véhicules et des outils informatiques.

Sous l’autorité du Responsable de la logistique et des environnements, vos missions consistent à :

  • Garantir la sécurité des bâtiments.
  • Veiller à l’entretien et au maintien en état des espaces privés et communs pour le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels.
  • Effectuer des travaux de réparations, de rénovation et d’aménagement des établissements
  • Assurer un premier niveau de maintenance sur les pannes ou les dégradations.
  • Effectuer des travaux de nettoyage des bâtiments (ex : cours extérieures, tonte de pelouse).
  • Evaluer les besoins de travaux, réaliser des cahiers des charges pour des prestataires, évaluer des offres d’intervention.
  • Suivre et contrôler les interventions des prestataires pour les réparations.
  • Faire le lien avec les organismes de contrôle obligatoire et faire remplir le registre de sécurité.
  • Rendre compte quotidiennement de son activité à sa hiérarchie
  • Assurer le suivi de l’ensemble du parc automobile

Profil

  • Titulaire d’un Diplôme de niveau IV dans le domaine technique voire niveau V avec expérience
  • Titulaire du permis de conduire
  • Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements.
  • Aptitude à s’inscrire dans des relations adaptées dans un cadre professionnel avec les jeunes
  • Connaitre et savoir utiliser les outils et matériels en respectant les consignes d’utilisation en sécurité.
  • Esprit d’initiative et d’adaptation.

Salaire et condition de travail

Contrat à durée indéterminée à temps plein

Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66

Ticket restaurant

Horaires de jour du lundi au vendredi – poste basé sur différentes structures

Mutuelle MGEN

Actions sociales et culturelles CSE

Poste à pourvoir dès que possible

Contact

CV Et Lettre De Motivation à Envoyer à

  • Dany FORESTIER – d.forestier@lespep69.org
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