Publié le 16/07/25Gestionnaires Conseil Assurance Maladie H/F – CDD

Mission Locale Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Gironde recrute 2 Gestionnaires conseil Assurance Maladie pour son Département des Risques Professionnels à Bordeaux. Ce rôle implique la gestion de dossiers d’accidents de travail et de maladies professionnelles, nécessitant rigueur et méthode. Les candidats doivent être titulaires du Bac et avoir une première expérience en gestion administrative.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant

Prise en charge des moyens de transports alternatifs

Prime d’intéressement

Télétravail sous conditions

Qualifications

• Titulaire du Bac avec expérience en gestion administrative.
• Appétence pour le social et le relationnel.
• Intérêt pour la qualité de service et les chiffres.

Responsabilités

• Instruire les dossiers d’accident de travail et de maladies professionnelles.
• Assurer la gestion administrative des dossiers.

Connaissances

Rigueur

Méthode

Capacité d’analyse

Esprit d’équipe

Gestion des priorités

Formation

Bac

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Entreprise

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d’accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

La Branche Prestations de la CPAM gère le traitement des prestations, les accès aux droits des assurés, la promotion des télé-services. Cette branche est dédiée à l’accompagnement de tous les publics de la CPAM.

Dans ce contexte, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Gironde recrute 2 Gestionnaires conseil Assurance Maladie (H/F) en CDD de 6 mois (3 mois renouvelables), pour sa Branche Prestations à Bordeaux et plus précisément pour le Département des Risques Professionnels.

Missions

Au sein du Département des Risques Professionnels (Bordeaux Pelleport), vos missions seront les suivantes :

• Instruire les dossiers d’accident de travail et de maladies professionnelles,
• Assurer la « gestion administrative » du dossier.
  
  

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Profil

• Vous êtes titulaire du Bac avec une première expérience réussie en gestion administrative ;
• Appétence pour le social et le relationnel ;
• Rigueur et méthode ;
• Capacité d’analyse ;
• Intérêt pour la qualité de service et les chiffres ;
• Esprit d’équipe ;
• Gestion des priorités et des pics d’activité ;
• Maîtrise des outils informatiques.
  
  

Conditions

• Localisation : Bordeaux Pelleport
• Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein (39 h par semaine + RTT)
• Jours travaillés : Du lundi au vendredi
• Rémunération brut mensuel : 1917€ bruts mensuels– rémunération sur 14 mois
• Date de prise de poste : 08 septembre 2025
• Modalité de sélection : entretien de recrutement
• Formation : afin de pouvoir assurer l’ensemble des missions confiées, les candidats retenus réaliseront une formation en interne (dans nos locaux) qui se déroulera durant 2 à 3. Cette formation alternera théorie et pratique.
  
  

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l’Assurance Maladie c’est aussi :

• une mutuelle d’entreprise ;
• un restaurant d’entreprise ou des tickets – restaurant (sous conditions) ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d’intéressement (sous conditions).
  
  

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

Pour postuler

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir à l’adresse suivante : [e-mail] en veillant à bien mettre en objet « gestionnaire conseil – AT/MP PELLEPORT ».