Publié le 07/08/25CDD 6 mois – Référent d’étape accompagnement intensif d’allocataires du RSA (H/F)

Mission Locale Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'insertion professionnelle à Bordeaux recherche un-e Référent-e d'Étape pour accompagner des allocataires du RSA. Vous devrez établir des diagnostics individuels et co-construire des parcours d'insertion. Le poste est en CDD temps plein, avec une rémunération brut mensuelle entre 1950€ et 2050€, et propose des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle. Les candidatures sont à envoyer par mail avant le 5 septembre 2025.

Prestations

Tickets restaurants (9.90€/jour pris en charge à 50%)

Mutuelle prise en charge à 75%

12 jours RTT

Qualifications

• Expérience en accompagnement socio-professionnel appréciée.
• Connaissance des dispositifs d'insertion et d'emploi.
• Rigueur administrative nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner intensivement des allocataires du RSA.
• Mettre en œuvre des actions de remobilisation vers l'emploi.
• Assurer le suivi administratif des participants.

Connaissances

Capacité d’accueil

Aisance relationnelle

Capacités d’analyse de situation

Sens du travail en équipe

Formation

Formation de type « Conseiller en Insertion Professionnelle »

Description du poste

La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise de Bordeaux recherche son ou sa futur·e Référent.e d’étape !

Structure

La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise (MDEE) de Bordeaux agit pour l’accès à l’emploi, la création d’entreprise et le développement économique.

Elle favorise l’insertion des publics les plus en difficulté, elle anime le territoire sur la thématique de l’emploi et soutient la création et le développement d’activité.

Fonction & Missions

Dans le cadre d’une action expérimentale conventionnée avec le Conseil Départemental de la Gironde, placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e d’Etape a pour mission principale l’accompagnement intensif d’allocataires du RSA sur le volet socio-professionnel.

Missions

Mettre en œuvre l’accompagnement intensif des allocataires du RSA :

• Contribuer à l’intégration des publics cibles
• Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif à raison de 2 contacts mensuels par participant en étape « Accompagnement intensif »
• Etablir un diagnostic individuel socio-professionnel
• Co-élaborer un parcours d’insertion structuré en étapes, organisées, planifiées dans le temps favorisant la levée des freins et le retour vers l’emploi durable
• Mobiliser le partenariat et les offres d’insertion du territoire nécessaires à la mise en œuvre des parcours des participants
• Faciliter l’intermédiation avec les employeurs et capitaliser les contacts employeurs
  
  

Renforcer Les Réponses Pour L’insertion Socio-professionnelle

• Recueillir les besoins des participants
• Construire et mettre en œuvre des actions visant à lever des freins périphériques et la remobilisation vers l’emploi durable
• Organiser, animer et/ou participer à des ateliers ou actions
• S’appuyer sur des prestataires pour la mise en œuvre de certaines actions
• Développer, animer et/ou participer aux réseaux de partenaires institutionnels et associatifs et relais sur le territoire
• Assurer une veille sur les acteurs locaux et les dispositifs liés à l’activité
• Participer aux commissions et aux groupes de travail liés à l’accompagnement intensif et aux activités du pôle
  
  

Assurer le suivi de l’activité et contribuer à son adaptation

• Assurer le suivi administratif des participants, de l’intégration à la sortie, notamment en utilisant le ou les logiciels métier
• Assurer la justification de l’atteinte des objectifs
• Rédiger le bilan d’activités ainsi que ceux liés aux conventionnements
• Contribuer à la stratégie de l’activité et participer à son adaptation (capitaliser les outils et méthodes mobilisés)
  
  

Aptitudes

Capacité d’accueil, d’aisance relationnelle et d’écoute

Capacités d’analyse de situation

Concertation, négociation

Sens du travail en équipe, coopération

Connaissance des systèmes, dispositifs, mesures

Rigueur administrative

Formation/expérience

Formation de type « Conseiller en Insertion Professionnelle »

Conditions

CDD temps plein à pourvoir du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026. Contrat de 6 mois, possiblement renouvelable.

Rémunération

• à l’embauche : entre 1950€ et 2050€ bruts mensuels selon expérience et compétences
• grille salariale: de 1 950 € à 2 150 € bruts mensuels après validation des domaines de compétences
  
  

Avantages: Tickets restaurants (9.90€/j pris en charge à 50%), Mutuelle prise en charge à 75%, Protection Sociale (prévoyance), Equilibre vie personnelle/vie professionnelle (Charte de télétravail, congés enfants malades), Engagement local, travail sur 4.5 jours par semaine, 12 jours RTT

Lieu : MDEE Bordeaux (arrêt de tram Emile Counord)

Pour postuler

CV & Lettre de motivation à adresser uniquement par mail à : [e-mail]

avec l’objet « Ref. RE PLIE », avant le 5 septembre 2025

PROCESS De Recrutement

Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien.