PSYCHOMOTRICIENS •NES EN CIRCONSCRIPTION DE PMI A DRANCY BOBIGNY NOISY-LE-SEC H / F (Nouvelle f[...]

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Noisy-le-Sec; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis recherche un(e) psychomotricien(ne) pour accompagner les enfants et leurs parents au sein des services PMI. Vous serez en charge d'assurer des conseils techniques aux professionnels, ainsi que de mener des projets de santé publique pour la petite enfance. Ce poste vous permettra d'intervenir directement dans divers centres et crèches, tout en contribuant à la formation des professionnels de santé.

Prestations

Conditions de travail adaptées (choix du cycle, télétravail)

Accès à une flotte de vélos électriques

Activités sportives et billetterie à tarifs avantageux

Collectivité innovante avec diverses initiatives

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien-ne.
• Sens du travail en équipe.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents.

Responsabilités

• Assurer le conseil technique aux professionnels sur le développement des enfants.
• Conduire des projets en santé publique pour la petite enfance.
• Contribuer au dépistage des troubles du développement psychomoteur.

Connaissances

Travail en équipe

Relation de confiance

Formation

Diplôme d'Etat de Psychomotricien-ne

Description du poste

Dans le cadre des orientations départementales, des missions légales de PMI, du projet de santé publique PMI et du Projet Educatif des crèches départementales, le (la) psychomotricien(ne) contribue à soutenir la réflexion globale autour de la santé et des besoins de l'enfant et de ses parents, et apporte un point de vue spécifique autour du développement psychomoteur. Les missions du (de la) psychomotricien(ne) départemental(e) se traduisent par des interventions et des actions de formation réparties au sein des services de la PMI, de l'ASE et des crèches départementales.

Le (la) psychomotricien(ne) en PMI sera amené(e) à intervenir, selon les secteurs, dans différentes villes, au sein des centres de PMI et des crèches départementales.

Missions principales

Missions d'expertise auprès des professionnel-les

• Assurer le conseil technique des professionnels en participant à la réflexion sur le développement global de l'enfant, son accueil, l'identification de ses besoins et de ses éventuelles difficultés. Apporter un conseil plus spécifique pour ce qui concerne son développement psychomoteur, soutenir les pratiques professionnelles des équipes et les compétences parentales.
• Soutenir et accompagner les professionnels accueillant un enfant en situation de handicap, en lien avec l'Instance de Médiation et de Recours, notamment en établissements d'accueil de l'ASE ou auprès des assistant.es familial.es
• Conduire des projets en santé publique petite enfance, dans leur domaine de compétence, visant à décliner en actions les orientations des services départementaux.

Missions auprès des usagers

• Contribuer à la prévention et au dépistage des troubles du développementpsychomoteur de l'enfant; participer à l'orientation des enfants présentant des troubles du développement ou de la relation parents-enfant vers une prise en charge adaptée en lien avec les partenaires
• Assurer si nécessaire une prise en charge précoce et globale des enfants et de leurs parents avant qu'un relais dans une structure de soins adaptée puisse être mis en place.

Missions en ingénierie de formation :

• Evaluer les besoins en formation, concevoir, organiser, mettre en œuvre, animer et évaluer des actions de formation à destination des professionnels de santé et de petite enfance, des travailleurs sociaux des services des crèches, de la PMI, de l'ASE, ainsi qu'aux assistants maternels et familiaux.

Votre Profil?

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien-ne.

Vous avez le sens du travail en équipe.

Vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et les parents.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

• être acteur
• rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
• travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur :

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