PSYCHOMOTRICIENS·NES EN CIRCONSCRIPTION DE PMI VILLEPINTE TREMBLAY SEVRAN DRANCY H/F (Nouvelle [...]

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Drancy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale innovante à Drancy recherche un(e) psychomotricien(ne) pour contribuer au développement psychomoteur des enfants. Vous interviendrez dans plusieurs structures et conseillerez des professionnels. Le poste requiert un diplôme d'État et une capacité à établir des relations de confiance. De nombreux avantages sont offerts, incluant flexibilité de travail et accès à des vélos électriques.

Prestations

Flexibilité de travail

Accès à une flotte de vélos électriques

Activités sportives

Billetterie à tarifs avantageux

Régime de RTT flexible

Qualifications

• Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) requis.
• Capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents.

Responsabilités

• Conseiller les professionnels sur le développement de l'enfant.
• Participer à la prévention et au dépistage des troubles du développement.
• Évaluer les besoins en formation et animer des formations.

Connaissances

Travail en équipe

Establishing trust with children and parents

Formation

Diplôme d'État de Psychomotricien(ne)

Description du poste

PSYCHOMOTRICIENS·NES EN CIRCONSCRIPTION DE PMI VILLEPINTE TREMBLAY SEVRAN DRANCY H/F (Nouvelle fenêtre), Drancy

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Dans le cadre des orientations départementales, des missions légales de PMI, du projet de santé publique PMI et du Projet Educatif des crèches départementales, le/la psychomotricien(ne) contribue à soutenir la réflexion globale autour de la santé et des besoins de l'enfant et de ses parents, en apportant un point de vue spécifique sur le développement psychomoteur. Les missions du/de la psychomotricien(ne) départemental(e) incluent des interventions et des actions de formation au sein des services de la PMI, de l'ASE et des crèches départementales.

Interventions

Le/la psychomotricien(ne) en PMI intervient dans différentes villes, au sein des centres de PMI et des crèches départementales, selon les secteurs.

Missions principales

Missions d'expertise auprès des professionnel·les

• Conseiller techniquement les professionnels en participant à la réflexion sur le développement global de l'enfant, son accueil, l'identification de ses besoins et difficultés, en apportant un conseil spécifique sur le développement psychomoteur, en soutenant les pratiques professionnelles et les compétences parentales.
• Soutenir et accompagner les professionnels accueillant un enfant en situation de handicap, en lien avec l'Instance de Médiation et de Recours, notamment en établissements d'accueil de l'ASE ou auprès des assistant·es familial·es.
• Conduire des projets en santé publique petite enfance, en déclinant les orientations des services départementaux en actions concrètes.

Missions auprès des usagers

• Participer à la prévention et au dépistage des troubles du développement psychomoteur de l'enfant; orienter les enfants présentant des troubles vers une prise en charge adaptée en lien avec les partenaires.
• Assurer une prise en charge précoce et globale des enfants et de leurs parents si nécessaire, avant la mise en place d'une structure de soins adaptée.

Missions en ingénierie de formation

• Évaluer les besoins en formation, concevoir, organiser, animer et évaluer des actions de formation destinées aux professionnels de santé, de la petite enfance, aux travailleurs sociaux, aux assistants maternels et familiaux.

Votre profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien(ne). Vous avez le sens du travail en équipe, et savez établir une relation de confiance avec les enfants et les parents.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Être acteur·rice de votre parcours professionnel avec des perspectives d'évolution.
• Conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT flexible).
• Large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, activités sportives, billetterie à tarifs avantageux...).
• Travailler pour une collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire d'innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agents...).

Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur.